2019年，在县委、县政府和市电信公司党委的正确领导下，我分公司全体员工群策群力，固本强基，全面贯彻落实县委经济工作会议和省、市公司电信工作会议精神，以“快速发展、变革创新、开放合作、提质增效”为主线，始终坚持一切为了客户，一切为了市场，一切为了发展，同舟共济，顽强拼搏，排除万难，在企业生产经营、优质服务、运维建设等方面取得一定成绩，根据绥办发（2019）54号文《关于印发<2019年绥宁县重点工作绩效评估改革方案>的通知》要求，现将我分公司要完成的“重点工作”、“三大攻坚战”、“党的建设”、“综治工作（平安建设）和信访维稳”4大类指标年终自评报告汇报如下：

   第一部分：重点工作指标自评情况

重点工作指标共4项内容，我分公司承接指标完成情况自评如下：

一、落实县委常委会工作要点、县经济工作会议精神(15分)。我分公司在《中共绥宁县委常委会2018年工作要点》、《绥宁县政府人民政府工作报告》重点工作责任中均无指标任务，但我分公司对县委常委会以及县委经济工作会议重点工作布置等涉及通信保障等工作的事项均按时优质高效完成。该项指标（15分）完成情况自评15分。

二、落实单位重点业务工作（10分）

   1、本单位主要业务工作（2分）：2019年我分公司主要业务指标为“规模突破、存量保有、价值提升、通信建设、客户服务”5项指标，各指标均按进度圆满完成，排名均名列全市前茅。该项指标（2分）完成情况自评分2分。

2、县、市绩效考核任务（8分）：2019年我分公司无市绩效考核指标任务，但我分公司积极配合县绩效办做好相关辅助工作。该项指标（8分）完成情况自评分8分。

落实单位重点业务工作指标（10分）完成情况自评分10分。

三、四城同创（10分）：2019年，根据县委、县政府“四城同创”工作布置，我分公司明确责任，成立了以总经历为组长的“四城同创”领导小组，积极承接县城交通秩序和全民大保洁、大劝导行动，安排专人定期负责清扫责任卫生区，按进度要求完成“四城同创”各项工作任务，没有任务媒体曝光事件。该项指标（10分）完成情况自评分10分。

四、省市重点民生实事（加分）:2019年我分公司在“省市重点民生实事”中无承接任务，该项指标不加扣分。

第二部分：三大攻坚战指标自评情况

一、脱贫攻坚（10分）

脱贫攻坚完成情况及工作措施:1、单位驻村帮扶开展情况：根据县委组织部和县脱贫攻坚指挥部的部署，2019年我分公司支部共建和后盾帮扶分别对口梅林村和溶岩村，每村均安排1名政治和工作作风过硬的干部驻村帮扶，扎实开展扶贫档案规范整理和贫困户精准识别，落实扶贫攻坚举措，并认真做好支部共建和后盾帮扶，同时向市电信公司争取了3万元信息扶贫资金，有效推进了贫困村的脱贫攻坚工作。2、单位干部职工结对帮扶工作开展情况：根据县脱贫攻坚指挥部的安排，今年我分公司干部继续结对帮扶河口多逸寨村贫困户，各结对干部均按要求频次走访，扎实进行脱贫帮扶，协助卫生清扫，逢节上门自费对帮扶对象走访慰问，得到结对贫困户的高度好评。3、我分公司全面承接落实脱贫攻坚指挥部交办的其他工作。

我分公司脱贫攻坚工作任务全面完成，该项指标（10分）完成情况自评分10分。

二、防范化解重大社会风险（5分）

2019年我分公司对防范化解重大社会风险工作全面落实到位，严格落实农民工工资“五项”制度，全年未存有农民工工资案件发生，没有发生任何拖欠农民工工资等行为，也没有因信访问题处置不当、引发规模集访的情况发。该项指标（5分）自评分5分。

三、污染防治（5分）

我公司认真宣贯《绥宁县环境保护工作责任规定》文件精神，严格落实“党政同责、一岗双责”制度，2019年没有与我公司有关的环保信访矛盾纠纷。该项指标（5分）自评分5分。

 第三部分：党的建设指标自评情况

一、建议提案办理(4分)

2019年我分公司没有人大建议、政协提案办理任务。该项指标（4分）自评分4分。

二、政治建设(7分)

一是及时落实中央、省、市、县的重大决策部署，没有任何违反政治纪律等行为现象；二是公司领导班子干部都能严格执行请示报告制度，做到了单位党组织和单位主要负责人重大事项第一时间严格按《中国共产党重大事项请示报告条例》规定如实报告；三是各项工作谋划、活动开展、措施执行严格落实“两个维护”要求。该项指标（7分）自评分7分。

三、基层党建(8分)

一是按要求开展基层党组织书记“双述双评”和班子成员抓党建“一岗双责”述职；二是扎实推进支部“五化”建设，通过努力2019年底被省电信公司评为县级示范党支部；三是按要求落实基层党建重点任务的和“扫黑除恶”专项斗争；四是党费收缴管理使用规范；五是按要求落实“三会一课”纪实管理，开好支部主题党日、民主生活会和组织生活会，并落实好党员积分管理等；扎实有序推进开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。该项指标（8分）自评分8分。

四、意识形态(5分)

一是严格落实党委意识形态工作责任制。严格按照《中共绥宁县委办公室关于印发<绥宁县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》（绥办发〔2018〕23号文件）精神贯彻落实各项工作，完成了理论书籍征订和党报党刊年度发行任务；二是理论武装工作。扎实开展党委理论学习中心组学习，并严格按照“六个环节”进行，我分公司利用晨会、微信、易信工作群等创新形式灵活开展“干部大讲堂”活动，完成学习强国党员全覆盖、推广使用；三是积极做好网络舆情工作。成立舆情领导小组，明确专人负责，建立了网络舆情台账，完善了各项舆情管理制度，加强了网络舆情监控。四是加强正面宣传。四是认真落实文明创建工作。开展文明股室、文明家庭、文明职工、文明窗口等创评活动，培养干部职工创先争优意识；五是完成理论书籍和2020年党报党刊发行征订任务；六是积极配合、参与省级文明县城创建。该项指标（5分）自评分5分。

五、统一战线(3分)

我分公司党组织高度重视统战工作，深入学习贯彻习近平总书记统一战线重要思想和统战工作条例等，支持配合开展“万企帮万村”、“同心美丽乡村”、“爱心助学”等活动，认真落实党政主要领导与党外人士交朋友制度，为党外人士解决实际困难，该项指标（3分）自评分3分。

六、全面从严治党（8分）

我分公司严格落实党风廉政主体责任，大力开展整治“四风”专项活动，公司干部职工严守工作纪律，全年没有任何干部职工违反党纪法规被纪委监委以及省、市电信巡察组立案查处，也没有因工作失职失责被批评教育、责令检查和诫勉谈话的情况，更没有在省、市、县作风暗查中被通报的的现象。该项指标（8分）自评分8分。

第四部分：综治工作（平安建设）和信访维稳指标自评情况

一、禁毒工作（3分）

我分公司按要求成立了禁毒工作领导小组，积极落实县禁毒委工作部署，按时参加禁毒委组织的会议、活动，主动协调配合开展禁毒工作，全公司无涉毒人员肇事肇祸，并组织全员关注“湖南禁毒”、“邵阳禁毒”、“绥宁公安”微信号公众号，干部员工对禁毒知识的知晓率达100%，全体干部员工遵纪守法，没有一名涉毒人员和吸毒人员，无社区戒毒（康复）人员脱失管控，同时加强“六进”宣传，做好公司员工及家属毒品预防教育，该项指标（3分）自评分3分。

二、扫黑除恶（2分）

2019年，我分公司认真启动扫黑除恶专项斗争宣传发动工作，按要求开展好扫黑除恶专项斗争大排查大整治，全公司无任何涉黑涉恶违法犯罪和“保护伞”违法违纪行为，涉黑涉恶线索摸排工作到位，全面完成好县扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室部署的各项工作任务。扫黑除恶专项斗争工作台帐记录规范、工作资料收集齐全。该项指标（2分）自评分2分。

三、综合治理（2分）

我分公司定期完成民情走访，配合完成综治基础数据录入，全年公司发生刑事案件或单位干部职工发生刑事犯罪次数为0，同时深入开展平安部门、平安家庭等平安创建活动。该项指标（2分）自评分2分。

四、信访维稳（3分）

2019年我分公司按要求扎实推进信访维稳工作，认真开展重大决策社会稳定风险评估，全年信访案件为0，没有发生任何群体性事件。该项指标（3分）自评分3分。

经我分公司认真自查，以上工作合计自评100分。

监督联系电话：0739-7606907（绥宁县绩效办）

监督联系人：秦春燕

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2020年1月12日