2020年项目绩效目标申报表(全科医生)
时间: 2020-04-26 15:38 来源:县卫生健康局 【字体:


项目绩效目标申报表

2020年度)

填报单位(盖章):县卫生健康局

项目名称

全科医生津贴

项目属性

延续项目

主管部门

县卫生健康局

主管部门编码

项目单位

基层医疗卫生机构

项目负责人

莫丛英

联系电话

7611289

项目起止时间

2020年1-2020年12

项目资金申请(万元)

41.4

其中财政拨款:

41.4

非财政拨款:

项目概况

全科医生是一种以个人为中心、家庭为单位、社区为范围的连续性、综合性及协调性的医疗保健服务。随着医学模式的转变和医疗环境的不断变化,专科服务已难以满足人民群众日益增长的卫生服务需要,只有推行全科医疗与专科医疗协调发展、互相结合的服务模式,才能实行分级医疗,加强基层医疗保健工作,减轻专科医疗的负担,更合理地利用卫生资源,最大限度地满足人民群众的卫生服务需要。

项目立项的依据

《转发人力资源社会保障部 财政部 国家卫生计生委关于完善基层医疗卫生机构绩效工资政策保障家庭医生签约服务工作的通知》(湘人社〔2018〕76号)

项目申报的可行性

项目产出能持续运用,项目运行依赖的文件政策能持续执行,具有延伸性、持续性

项申报的必要性

认真组织实施国家全科医生制度,推行全科医疗与专科医疗协调发展、互相结合的服务模式,实行分级医疗,加强基层医疗保健工作

项目实施进度计划

项目实施内容

开工竣工时间

项目实施内容

开工竣工时间

项目实施内容

开工竣工时间

项目实施内容

开工竣工时间

1全县基层医疗卫生机构现已培训全科医生89人,在培训17人

2020年1-2020年12

3

4

5

6

指标期间

一级指标

二级指标

三级指标

备注

一、绩效目标产出内容

绩效目标值

项级科目

支出内容

目级科目

支出内容

数量指标

质量指标

成本指标

时效指标

其他

全科医生津贴

乡镇卫生院

已培训全科医生69人,在培训17人

通过培训机构培训考核,获取全科医生证书

在奖励性绩效工资中增设全科医生按年度补助津贴,按每人每月不低于500元标准

 

二、绩效目标效益指标

经济效益

社会效益

生态效益

可持续影响指标

社会公众或服务对象满意度

项级科目支出:

居民健康水平不断提高,因病致贫、因病返贫现象大幅减少

加强基层医疗保健工作,合理地利用卫生资源,最大限度地满足人民群众的卫生服务需要

项目属人类健康工程,不会对环境产生消极影响

项目产出能持续运用,项目运行依赖的文件政策能持续执行,具有延伸性、持续性

90%

其他需要说明的问题:

财政支出管理股室审核意见(盖章)

  

       

财政部门绩效管理股审核意见(盖章)

   

         

财政局(盖章)

     

            

单位负责人:莫丛英            填报人:李继晖             联系电话:7611289           填报日期:2020年3月30日


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