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绥宁县长铺子苗族侗族乡2022年城东社区工作人员招聘公告
文件名称: 绥宁县长铺子苗族侗族乡2022年城东社区工作人员招聘公告
索引号: 4305270003/2022-00818 发文编号:
公开目录: 通知公告 公开责任部门: 长铺子苗族侗族乡
发文日期: 2022-01-05 公开形式: 主动公开
生效日期 : 2022-01-05 有效期: 永久

绥宁县长铺子苗族侗族乡2022城东社区工作人员招聘公告

为进一步加强城东社区工作人员队伍建设,提高社区工作服务水平,规范社区管理,推进美好社区建设,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,我决定面向社会公开招聘社区工作人员。特制定公告如下:

一、招聘岗位

城东社区工作人员,共2人,其中:设岗位招聘1人要求中共党员(不含预备党员);岗位招聘1人

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,拥护中国共产党领导,具有良好的品行和职业道德,有较好的公文处理和口头表达能力,能熟练操作计算机,并具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

2.报考对象本人为绥宁县户籍,长期在绥宁县城居住生活的优先,但录用后户籍必须转入城东社区所辖居委会

3.具有大专及以上学历

4.年龄在40岁以下(40岁以下指198211日及以后出生)。

5.有下列情形之一的人员,不得报名参加公开招聘:

曾因犯罪受过刑事处罚、受过治安处罚、劳动教养的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的②受党纪处分和组织处理影响期限未满的;③组织或参与非法宗教活动,搞封建迷信,组织或参与聚众赌博和地下六合彩,涉黑涉恶,涉枪涉爆,涉黄涉毒,有利用宗族、宗派势力干扰过基层正常工作行为的;④煽动、组织或参与非法上访的;⑤非法串联拉票、贿选、胁迫蒙蔽群众或操纵、破坏选举的;⑥截留惠民政策资金、侵占村集体财产、拖欠村集体租金的;⑦近三年内有一年被评为不合格党员的;⑧有其他不宜报考情形(如干扰阻碍县、乡重点项目建设和重点工作实施的等)⑨全县现任职的村(社区)两委干部。

三、招聘程序

本次公开招聘有报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用8个程序。

(一)报名

报名时间:202216202218(上午8 :10- 12:00,下午3:00- 5:30)。

报名方式:现场报名

报名时,需报名者本人携带户口簿、有效身份证、毕业证(如有相关资格证书、相关工作经历证明材料一并提供),个人近期蓝底正面免冠1寸彩照3张,报考岗位①的需增加入党志愿书复印件或相关党组织出具的党员身份证明,并如实填写《绥宁县长铺子乡2022年公开招聘城东社区工作人员报名表》(详见附件1)。本次招聘不收取任何费用。

报名地址:绥宁县长铺子乡党建办。

联系人:朱远成 15211972571

   15367638386

(二)资格审查

绥宁县长铺子乡党建办对所有报名者提供的材料进行初步审核,确定参加考试人员名单,未按要求提交报名资料的不予初审

(三)笔试

1.笔试时间、地点

2022112日,笔试地点另行通知。

2.笔试方式

理论考试为闭卷方式,分值100分。

3.笔试要求

笔试开考比例原则上为1:3,未达到开考比例时,可经绥宁县长铺子乡招聘城东社区工作人员领导小组研究酌情降低开考比例后开考。请考生持本人身份证(原件)提前15分钟进入考场。

4.考试内容

公共知识、法律法规知识、社区工作业务知识、时事政治、公文应用、计算机操作。

(四)面试

1.面试时间

2022115日,面试地点另行通知。

2.面试人选的确定

1)根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1:2比例确定面试对象。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同,则一并进入面试。

3.面试方式

1)计算机上机操作。主要测试办公软件操作水平,分值100分;

2)结构化面试。主要测试报考者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等,分值100分。

4.综合成绩合成与排名

面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%(计算机操作占20%,结构化面试占30%)合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(五)体检

根据综合成绩由高分到低分的顺序,按照招聘人数1:1等额确定体检、考察对象。考生提供常规体检(肝功能、血常规、心电图、血压、心率等)合格表,未参加体检或体检不合格者,取消考察资格。体检相关费用由考生自理。

(六)考察

对体检合格者进行考察,通过考察确定拟聘人员。主要考察应聘对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现等方面的情况。

(七)公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘人员予以公示,公示时间不少于5个工作日,公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格。

(八)聘用及待遇

公示无异议后确定拟聘用人员,试用期3个月,对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核不服从分配或试用期不合格的取消聘用资格。试用期考核合格后按有关规定予以正式聘用,与长铺子乡人民政府签订聘用合同(合同两年一签,经考核合格可以续签合同,考核优秀的在社区换届时推荐为社区两委正式候选人)。订立、履行、变更、解除或终止聘用合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。试用期待遇为2000元/月,通过试用期后按社区干部发放相关待遇。

(九)纪律与监督

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受社会及有关部门的广泛监督。

加大打击作弊力度,严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为,给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

四、其他事项

1.应聘人员应及时了解招聘相关信息,并保持报名时提供的联系电话畅通。因本人原因错过报名、面试、体检等招聘信息而影响聘用的,责任自负。

2.未尽事宜解释权属绥宁县长铺子乡招聘城东社区工作人员领导小组。

                                                      中共长铺子苗族侗族乡委员会

                                                       长铺子苗族侗族乡人民政府

                                                           202215

附件1:绥宁县长铺子乡2022年公开招聘城东社区工作人员报名表



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