为更好发挥绩效评估在落实新发展理念、推动高质量发展、打好“三大攻坚战”中的“指挥棒”作用，全面完成县委、县政府确定的各项目标任务，对照《2020年绥宁县乡镇重点工作绩效评估共性指标》《2020年绥宁县乡镇重点工作绩效评估个性指标》相关内容要求，自评得分100分，现将我乡本年度目标任务完成情况自评如下，敬请审查。
一、2020年绥宁县乡镇重点工作绩效评估共性指标
（一）三大攻坚战（总分20分，自评得分20分）
精准脱贫（总分8分，自评得分8分）：按照《绥宁县脱贫攻坚工作考核实施方案》，认真完成上级部署的各项工作。脱贫摘帽以来，我乡认真贯彻落实县委、县政府扶贫开发工作意见，立足乡情，明确重点。在帮扶单位的关心和支持下，认真组织实施我乡扶贫工作，创新机制，狠抓落实。全乡农业人口7404户24313人，建档立卡贫困户1415户5063人，占农业人口20.8%,经过几年来全乡上下团结奋进，2018年6个贫困村顺利出列，截至今年已脱贫1415户5063人脱贫，未脱贫人口0人。一是问题导向，做好脱贫质量“回头看”。活动共查出问题26个，建立问题整改台账，立行立改，对于已经整改到位的，进行跟踪落实，确保家庭收入、政策落实到位。二是多措并举，解答疫情灾情“加试题”。扎实摸底精准施策，实现稳岗就业，进行贫困劳动力受疫情影响务工情况信息采集，通过10月份的贫困劳动力信息采集有2081人在外务工。全乡增设疫情公益性岗位47个，同时6个贫困村及安置点通过光伏发电收益开发公益性岗位66个。全面认真摸底核实，辖区内无涉及禁养捕禁政策落实和转产转业帮扶情况的贫困户和边缘户。三是主动应对，做好涉贫信访案件“零重访”。2020年涉贫信访共7件，重复访5件，已办结7件，办结率为100％；经过整治，2020年涉贫信访化解取得显著成效，相较2019年涉贫信访量出现大幅下降。
防范化解重大风险（总分7分，自评得分7分）：一是财政资金管理与使用。1.做好财政资金管理基础工作，按财政资金管理要求组织落实各项工作。2.绩效目标管理。①绩效目标均清晰明确可计量，细化量化到各项目构成要件点，能体现单位预算整体情况。②指标值设置科学合理，未少报漏报资金绩效目标。③均按按预算编制要求同步报送绩效目标等绩效资料。④及时按规定在政府门户网站公开上年度自评报告、本年度绩效目标申报表及其他财政相关资料。⑤及时录入扶贫资金动态监控系统，录入信息符合省厅要求。3.预算、决算公开。按要求及时在政府门户网上公开我乡部门预算、决算。二是财经审计。1.我乡建立健全内控制度，并严格执行。2.积极配合审计机关开展各项审计工作，如扶贫项目资金、交通项目资金等。3.通过审计，未查出问题的金额，也无移送纪检、监察、公安等机关并立案情况。4.对审计发现的问题均在规定时间内整改到位的。三是治欠保支工作。1.辖区内在建工程项目均按要求落实农民工工资“五项制度”。2.未发生欠薪行为导致到国家、省、市、县非访行为。
污染防治（总分5分，自评得分5分）：1.明确由乡党委委员为分管领导，乡自然资源和生态环境办公室人员为成员的生态环境保护监管工作领导小组，承担环境保护监管工作；2.加强环境监管，领导小组与乡综合行政执法大队一起对于环境污染问题及时报告制止；3.组织开展生态环境综合整治，对禁捕退捕、乱倾倒垃圾等行为进行严厉打击；4.按时完成环保督察交办的云峰水泥周边100米范围内居民搬迁问题；5.及时调查处理回复生态环境信访案件。6.完成市污染防治攻坚战和蓝天保卫战涉及内容，无垃圾、秸秆焚烧。
（二）党的建设（总分35分，自评得分35分）
人大工作（总分2分，自评得分2分）：1.乡党委、政府重视人大工作，及时向县人大报告重要工作，认真落实县人大布置的工作，并积极支持人大代表认真履职，开展“三个领域”调研助推经济发展，办理“十条建议”提升群众满意度，举行“两级培训”提高主席团履职水平；2.按照县人大制定下发的《乡镇人大工作考核办法》，完成各项工作，对于人大代表提出的批评或意见均及时回复，支持人大代表参与人大工作、活动。
政协工作（总分2分，自评得分2分）：1.乡党委、政府高度重视政协工作，认真落实县政协安排的工作，支持委员履职，加强对本区域5名委员的管理服务，并支持政协委员开展好各种调研活动，5名政协委员均无违法违纪情况。2.乡镇工联委日常工作正常开展。年内组织委员活动5次，报送调研报告1篇，报送社情民意信息4篇。
组织工作（总分5分，自评得分5分）：一是人才工作。1.按照要求落实人才工作任务；2.事业单位人员招聘和职称管理工作均保质保量完成，人员职称评审过程中，在单位初审环节认真履行材料审核责任或从未出具虚假材料；机关事业单位工勤技能岗位考核，审核、考核、程序均按要求执行。二是干部管理工作。1.严格干部人事工作纪律，干部无一人违反有关规定；单位股级干部按程序进行调整，经党委研究，今年调整了3名股级干部；我乡共有7名公务员晋级成功，其中四级调研员1名，一级主任科员2名，三级主任科员2名，四级主任科员2名（选调生1名），同时按要求做好干部相关工作。2.按规定要求完成2名新录用公务员转正任职定级；按规定要求完成工资、津补贴审批手续、公务员统计、公务员考核。3.严格按上级要求全面完成政治学习任务，如党委中心组学习、学习；全额完成干部网络在线学习、中央、省、市、县委组织部的调训等任务。4.按要求及时落实干部档案清理、资料归档工作任务。5.做好离退休干部管理工作，加强对离退休干部的关怀。三是干部管理监督工作。1.领导班子成员严格执行请示报告制度，科级以上党员干部均如实报告个人重大事项。2.领导干部无因履职尽责不到位、工作缺乏担当作为受到追责问责。3.全乡干部职工均未出境。4.经调查，领导干部配偶、子女及其配偶无违规经商入股现象。5.按要求完成县委组织部转交办信访案件办理工作。6.按要求报送干部监督信息成果及落实干部监督相关工作任务。四是基层党建。1.基层公共服务（一门式）实现9各村全覆盖；2.支部“五化”建设提质工作全面完成；3.“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化落实到位；4.党员档案管理规范的，下发100余个档案盒及清单，规范全乡党建档案资料整理。按程序发展党员；5.严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度；6.党内生活基本程序、基础资料规范、到位；7.党务工作力量配备齐全；8.按要求开展扫黑除恶专项斗争；9.关峡村软弱涣散党组织按要求整顿提升；10.抓党建促脱贫攻坚按要求开展工作的，村级集体经济发展达要求；11.村支部书记、村主任“一肩挑”比例达80%，全乡9各村仅插柳因社情复杂为实现；12.按要求完成两新党建工作；13.今年全乡无收到党代表的议案、批评、建议件；14.按规定落实党建带工青妇残建设；15.超额完成调研信息、网评任务；16.9个村远程教育运行管理、学用规范；17.基层党建工作未被上级通报批评；18.推进农村综合体系建设、“993861”平台建设，完成年度建设任务。
政治建设（重大决策执行与重大事项请示报告）（总分6分，自评得分6分）：1.我乡加强干部作风建设，规范领导干部职工言论，未发生一起在公共场合发表与中央、省委、市委、县委不一致的言论；2.严肃政治站位，及时认真传达、贯彻、执行中央、省、市、县委部署的重大决策。对县委常委会工作要点、县委经济工作会工作任务、县委常委会和县政府常务会议定事项及时传达贯彻落实；3.优化清单管理：按照“台账登记、书面交办、定期反馈、销号管理”的要求，认真贯彻、落实县委、县政府领导批示建议，并保质保量完成；4.乡党委、政府及主要负责人无违反《中国共产党重大事项请示报告条例》规定；5.谋划工作、开展活动、落实措施严格按照“两个维护”要求，未出现“低级红”“高级黑”被通报，按规定开展“三表率一模范”机关建设。6.办公用房管理：落实办公用房相关规定，未出现工作人员办公室超标和其他违反中共中央办公厅、国务院办公厅《党政机关办公用房管理办法》及省、市相关规定情形。7.党史和地方志工作：积极配合开展党史和地方志工作，完成全乡年鉴和党委纪事编撰。
全面从严治党（总分6分，自评得分6分）：1.整治“四风”，积极完成上级交办的党风政风问题线索办理、“互联网+监督”平台运行管理、上级纪委监委开展的各项专项整治，未被上级纪委监委约谈。2.对于省委巡视、市委、县委巡察反馈的问题，能整改完成的均在规定时间内完成整改；对省委巡视、市委、县委巡察移交的问题线索，及时提出处置意见并按规定报送处置情况；对县委书记在听取巡察时点到的重点人、重点事、重点问题，能及时处理。3.班子成员均遵纪守法，无被纪委监委立案查处现象和在县、市、省、全国造成严重后果或恶劣影响的追责案件。④积极推动廉洁乡镇、廉洁村创建工作，无被县纪委监委约谈、通报、问责。4.积极推动廉洁乡镇、廉洁村创建工作,并顺利完成。乡“带着板凳进村”覆盖率100%，全乡第八轮已经全部完成。乡镇党委全力支持乡镇纪委落实“三转”和纪检监察工作县乡一体化工作。
意识形态与网络安全（总分4分，自评得分4分）：1.认真落实意识形态工作责任制（绥办发〔2018〕23号），专题研究意识形态工作3次，坚持每半年向上级党委汇报意识形态工作；2.理教工作：完成党委理论中心组学习10次；完成理论书籍发行工作；按照绥宣字〔2020〕1号文件要求，积极开展“强化岗位练兵创学习型单位”活动，利用“强化岗位练兵，创学习型单位”，定时组织全体干部职工认真学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、基层党建、法治乡村建设、防汛抗旱知识等，并利用“支部主题党日”“扶贫走访”等形式组织各村村干部、党员、群众进行理论学习；在乡党委的领导下，全乡理论学习步入制度化和常态化，掀起了意识形态领域学习热潮；抓好“学习强国”平台推广使用工作，学习习近平新时代中国特色社会主义思想全面、深入；完成县委布置的重大理论宣讲工作；组织干部理论考试1次；圆满完成社会宣传工作任务。3.新闻宣传工作：落实《关于做好2020年正面宣传工作的通知》（绥宣字〔2020〕3号）上稿任务，省市上稿20余篇，县级上稿40余篇，网评52篇，完成宣传任务；圆满完成2020年党报党刊发行任务；支持、配合县市新闻采访工作。4.精神文明建设工作：积极参与省级文明县城创建工作，未出现被县里督查通报批评、在城市文明程度指数测评中影响全县创建成果现象；积极开展文明家庭等评选活动，开展文明村镇、文明家庭和“好媳妇 好婆婆”评选活动，建设大园、花园阁村2个文明示范村；每季度开展1次志愿服务活动；按要求抓好了新时代文明实践站建设；抓好道德法律讲堂建设，全乡组织法治道德讲座33堂；通过村村响、宣传栏、流动宣传车等多种形式，按要求加强社会主义核心价值观宣传教育；落实“刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风”专项整治任务，抓好“一约四会一队”建设。5.全面贯彻落实意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，我乡未发生负面舆情事件，积极妥善处理了十余条网络留言，未造成负面影响；我乡重要信息系统和门户网站不存在网络安全隐患，未发生网络安全事件。
保密工作（总分2分，自评得分2分）：1.基础工作：全面开展保密自查自评工作1次；保密工作到位，信息公开严格执行保密审查制度。2.无泄密、违反保密法律法规现象。3.成立保密工作领导小组，与党政领导、站所负责人等人签订保密责任状，认真履行保密工作责任制，未出现任何泄密事件。4.在保密检查中未发现问题。
统一战线工作（总分3分，自评得分3分）：1.乡党委重视统战工作，在党委中心组学习上深入学习贯彻习近平总书记统一战线重要思想，组织学习《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和新修订的《宗教事务条例》；2.非公经济服务：全力引导、支持非公有制经济发展，进一步加大对非公有制经济的服务力度，为非公企业解决实际困难；支持配合开展“万企帮万村”、“同心美丽乡村”、“爱心助学”等活动；协助做好非公经济代表人士工作、非公企业党支部建设。3.人物统战工作：落实党委与党外干部合作共事制度，完成省市县安排的1名党外干部调训任务，落实党政主要领导与党外人士交朋友制度，为党外人士解决实际问题；4.民族宗教工作：认真整改落实宗教领域专项工作和省市县宗教工作领导小组交办事项，辖区内民族宗教工作领域未发生突发性事件。积极开展民族团结创建活动。
党建带群建工作（总分3分，自评得分3分）：1.加强对群团工作的领导和保障。按规定及时完成妇联、团委、科协等群团组织换届，选好配齐群团组织领导班子和保障群团组织工作力量，同时按要求保障各群团组织工作经费。2.组织动员广大群众建功立业。按规定开展劳动模范、先进工作者、巾帼建功、科学素质网络竞赛等典型选树；3.加强基层科普组织网络建设：成功组建农村专业技术协会，完成科普员注册任务，建立科技志愿者队伍，完成科技志愿者注册工作。4.积极开展妇女思想政治引领和服务工作，按规定开展未成年人保护。5.按规定开展职工医疗互助。6.积极维护广大群众合法权益，未发生严重损害群众合法权益事件。
党管武装（军民融合）（总分2分，自评得分2分）：1.党管武装：乡党委书记主动履职,坚持把党管武装作为重要政治责任、摆上重要日程。严格落实军地双重领导、双向兼职制度、党委议军制度、工作述职制度、例会制度、军事日制度、现场办公制度等“七项制度”。2.基层武装部建设：依据《绥宁县基层人民武装部、村级民兵营（连）阵地建设实施方案》积极推进阵地建设和星级达标活动。3.国防动员和兵役征集任务：按照国防动员计划、国防动员实施方案和国防动员潜力统计调查制度实施；按照县征兵办要求完成征兵工作任务，参与体检28人，成功入伍4人，无发生责任退兵或廉洁征兵问题。4.军事设施保护和军民融合发展年度任务：根据军事设施保护法，对国家直接用于军事目的的建筑、场地和设备实施保护；按照上级部署的军民融合年度发展任务开展工作。5.民兵训练和民兵调整改革：按照民兵整组全乡兵员编制表进行人员编兵，按照上级下发训练人员名单进行民兵训练；按照2019年军地联合下文关于民兵调整改革方案顺利实施。6.及时组织民兵参加3次抢险救灾、反恐维稳、森林防灭火等非战争军事应急行动。7.继续推进双拥工作,按要求落实①双拥工作军民融合发展年度任务，出台和落实军人子女入学入托优待政策的;落实军民融合重大示范项目建设任务；落实民参军企业培育任务的。②按要求落实年度军转安置计划工作，按规定给军转干部上编起薪；按要求落实年度指令性安置退役士兵安置计划。8.信息采集及光荣牌悬挂：按要求进行信息采集、悬挂光荣牌。9.信访维稳：全乡未发生一起退役军人赴京上访，2名涉军重点人员已帮助解决公益性岗位，生活困难人员按政策纳入最低生活保障范围，同时积极做好就业培训、就业指导和心理疏导等工作。
（三）社会稳定和应急管理（总分23分，自评得分23分）
禁毒工作（总分3分，自评得分3分）：1.社区戒毒（康复)工作开展情况：社区戒毒（康复）人员在册登记7人，均“一人一档”，档案资料完善，尤其为涉毒贫困人员制定一户一档的脱毒脱贫方案。2.禁毒宣传教育：大力度宣传禁毒等平安创建知识，充分利用各个有利时间节点，在农贸市场、超市、学校、大院落、村寨等人员密集关键场所，组织了各式主题的禁毒宣传活动。3.国家公职人员涉毒案件情况：①年内单位干部职工（含临聘人员）未发生涉毒刑事案件；②年内单位干部职工（含临聘人员）未出现吸毒；③我乡主动参与“清隐”行动和主动报告查获的吸毒人员。
扫黑除恶（总分3分，自评得分3分）：深入推进扫黑除恶专项斗争，在“除恶务尽”的基础上，建立了健全长效机制。1.每月开展1次涉黑涉恶线索摸排工作，全乡收集和甄别群众举报线索2条，经查证无涉黑涉恶嫌疑。2.开展了各行业专项整治。3.今年来，我乡坚持以扫黑除恶专项斗争为牵引，聚焦群众身边小黑小恶，始终保持对各类违法犯罪“零容忍”，并针对工作安排开展专项督查，有力地促进全乡社会治安根本好转。
综合治理（总分3分，自评得分3分）：1.我乡全体领导干部职工分别集中在4月和9月到联点村开展2次综治民调干部大走访活动；2.在微网格微信小程序详细切实地记录走访情况，走访干部共发放资料近1万份，现场做出答复5000余条，微网格走访记录14000余条；③推进民辅警“宝庆大叔”巡逻常态化，配齐、配强村级警务室，配置了7名民警和9名辅警，开展286次治安巡逻；4.按时完成了综治中心和网格化服务管理中心建设；5.圆满完成基层社会治理创新工作任务，受到市、县领导好评。
依法治县（总分2分，自评得分2分）：1.矛盾纠纷调处工作：构建覆盖县、乡、村三级调解组织网络，成立专门调解领导小组，均就地化解，未上交一起矛盾纠纷。2.普法依法治理工作：①国家工作人员学法用法考试参考率100%，合格率98%以上；②司法局协同我乡在全乡组织法治讲座33堂，接受教育共5100人次。3.公共法律服务：实现“一村一居一法律顾问”和“半小时法律服务圈”全覆盖。4.社区矫正：①未发生因监管不到位而发生社区矫正对象脱、漏管及重新犯罪的现象；②均按要求做好刑满释放人员接送工作。5.行政执法与合法性审查均合格，未扣分。6.配合法院执行：积极协助、配合人民法院执行工作，无拒绝协助配合行为，无拒不履行法院生效裁判文书案件。7.行政复议与行政诉讼:①成立工作专班；②行政决定、裁决等无被撤销现象；③行政案件应诉，单位一把手或分管领导按时出庭；④行政案件无败诉。
信访维稳（总分2分，自评得分2分）：1.信访工作责任落实到位、信访问题处置得当，辖区内无规模集访或进京非访登记；无极端恶性事件或舆论负面炒作；无进京、赴省、到市越级访，从严遏制涉贫信访。2.中央和省市级交（督）办件均按期办结。“六率”不低于全县平均分，网信平台较完善，全年及时录入信访件。3.重点人员均稳控到位，未发生到县到市赴省进京参与集访、发生群体性事件。4.认真开展“三无”创建活动，落实以9各村为主信访工作责任制，有组织、有措施、有台账；“三无”村创建比例超过30%；同时责任压实到村，有固定接访场地、人员、台账。
安全生产（总分8分，自评得分8分）：
1.应急管理：制定了应急预案，建立应急管理体系，开展应急演练3次，应急信息报送及时上报，报灾、核灾、救灾及时。
2.安全生产责任制：①能力建设：监管执法，制定了执法计划，认真开展执法工作，执法及时录入系统，执法文书规范，安全生产资料档案管理部规范，建立完善的安全生产台账，认真开展安全生产月活动。②责任落实：党政主要负责人按规定带队开展安全生产检查工作，明确由专人负责应急管理工作，落实安全生产目标管理责任，落实企业安全生产主体责任。③专项行动的开展：制定切实专项行动方案，动员部署专项行动，积极开展专项行动。④事故控制：辖区内未发生一起生产安全责任事故。
3.消防工作：①每季度在人流量大的区域开展了一次集中消防安全宣传。②未发生亡人火灾。③认真开会部署并开展《绥宁县“基层消防上台阶”三年行动实施方案》。④开会部署《打通“生命通道”集中攻坚行动工作方案》，按方案要求逐项落实到位。
4.安全度汛：①认真落实防汛责任，无因灾死亡事件；②制定了相应的责任制、方案、预案等，落实防汛责任，加强汛期值班值守；③建立防汛应急抢险队伍，应急广播运行正常，抢险物资储备工作均到位。
5.森林防火：①通过村村响、流动宣传车、宣传横幅、海报等方式，及时开展森林防火宣传教育；②火源管理到位，未引发森林火灾；③防火期内，按规定值班备勤；④未发生森林火灾；⑤全年未发生一起森林火灾或重特大火灾。
6.道路交通安全：①道路交通事故死亡人数同比下降15%以下；②未发生一起较大非生产经营性道路交通事故及重大非生产经营性道路交通事故。
7.气象防灾减灾及为农服务工作：①认真开展气象灾害风险普查工作。②完善气象灾害应急组织体系：有组织机构，气象信息服务站，气象灾害监测预警网络，协助履行防御雷电灾害职责，气象防灾减灾应急预案，气象防灾减灾科普宣传计划，气象防灾减灾工作制度等。③辖区内气象仪器设施维护保护工作到位。④完善气象为农服务体系：农业气象数据收集到位，深入开展气象为农服务、农业灾情调查工作。
8.校车安全：按照《校车安全管理工作考核办法》进行自评，①今年我乡党政一把手研究校车工作及带队检查校车工作4次；②每季度召开一次学校、幼儿园、驾驶员、照管员及相关责任人员安全工作会议1次，全年4次；③辖区内未发生校车交通责任事故。
9.食品安全：①党政同责落实到位：今年乡党委、政府专题研究食品安全工作四次，并研究实际问题，将食品安全工作纳入村支两委年度综合目标考核，所占权重不少于3%，实行重大食品安全事故“一票否决”；健全乡、村两级食品安全队伍建设。②辖区内食品摊贩和农村集体聚餐管理到位：落实食品摊贩备案登记和规范管理工作，有备案登记台账。农村集体聚餐备案有台账，备案率达100%。③组织开展食品安全专项整治工作：积极配合乡社会治安与应急管理、社会事务服务中心认真开展好校园食品安全、小作坊、小餐饮、食用农产品监管工作。④积极配合开展省级食品安全示范县创建工作：加强食品安全法律法规、省级食品安全示范县创建、野生蘑菇中毒事故防控等宣传工作，户籍地居民知晓率81.2%，支持率88.75%。⑤食品安全状况较好：辖区内未发生重大食品安全事故。⑥其他工作：圆满完成县食安办交办的其他临时工作。
二、2020年绥宁县乡镇重点工作绩效评估个性指标
（一）高质量发展（总分22分，自评得分22分）：
主要经济指标完成情况（总分8分，自评得分8分）：1.农村居民人均可支配收入达到县平均；2.农业总产值达到县平均值记；3.固定资产投资达到县平均值；4.重点项目建设：配合项目单位（业主单位）做好重点项目建设推进工作。5.产业投资达到县平均值；6.完成财政收入。7.第七次全国人口普查：根据县普查办第七次全国人口普查考核细则完成任务；完成投资、农业、人口、规模工业等统计工作任务。8.粮食生产：实现粮食播种、粮食总产量面积任务均完成。
全面小康（计负分，不扣分）：全面落实省市“全面小康决胜年‘六覆盖’”工作要求，按照《绥宁县加快全面建成小康社会目标管理考核办法（修订）》全面贯彻落实，均达标。
深化改革工作（计负分，不扣分）：按照文件完成了《中共绥宁县委全面深化改革委员会2020年工作要点》各项改革任务，按规定时间节点和要求出台改革文件、完成年度任务，前几年部署的改革任务均对标对表完成。
重点民生实事（总分1分，自评得分1分）：按《2020年重点民生实事项目实施方案》，与我乡有关的重点民生实事项目分别为：①政府补贴性职业技能培训160人：我乡超额完成；②农村劳动力转移就业60人，超额完成任务；③孕产妇产前免费筛查126人，超额完成；④农村及城镇低保适龄妇女“两癌”免费检查372人，超额完成；⑤改（新）建农村用户厕所195户，已完成;⑥新改建农村公路：无；⑦巩固和新增农村通自来水1500人，全部完成，实现安全饮水全覆盖。
产业发展（总分2分，自评得分2分）：1.我乡自主产业有政策，制定了方案，建立台账，资金管理规范。2.乡、村重点产业：持续发展乡镇重点产业项目，在2019年的基础上继续以基地带动模式投入资金50万元，总计发动638户贫困户参与种植钩藤，种植面积达1300余亩。在九个村分别投入15万元，通过采取土地流转、股份合作、基地带动的模式发展村重点扶贫产业，总计投入资金135万元。有实施方案，利益联结机制落实到位，程序规范，资料齐全，资金使用合规。3.三边种植：继续在各村发动开展“三边”种植，种植油茶苗43300株，验收合格率和资金规范率100%。4.生猪产能恢复：全乡任务按时完成。
农房一体化确权登记（总分2分，自评得分2分）：我乡积极稳妥、规范有序推进农村宅基地房地一体确权登记工作，完成权属调查；按时申报登记发证，发证申报达到率90％以上。
人居环境整治（总分3分，自评得分3分）：1.治垃圾。实行垃圾分类农户达100%。2.治厕所。完成县下达改厕任务195户，等待验收。3.治污水。按污水处理细则完成到位。4.治农业生产废弃物。畜禽粪污资源化利用率达75%以上，农作物秸秆综合利用率达84%。5.村容村貌和管护机制。村容村貌有了很大改善，保洁员认真履职。
四城同创（总分2分，自评得分2分）：①按进度要求完成“四城同创”各项工作任务；②无被省、市级以上、县级主流媒体曝光情况。
河长制工作（总分1分，自评得分1分）：1.党委研究河长制工作全年2次；召开3次河长制工作大会；2.按要求认真落实“两长两员”（乡村河长、河道警长、河长办工作人员、河道保洁员），并到位；3.对河道整治清“四乱”（乱占、乱采、乱堆、乱建）履职到位；4.推送宣传报道媒体4篇；5.认真落实省河长1号令巡河履职到位，交办问题均及时销号。
自然资源保护（总分3分，自评得分3分）：
1.增减挂钩工作：①积极开展城乡建设用地增减挂钩项目工作，并获得县自然资源局肯定；②认真实施城乡建设用地增减挂钩项目建设；③地块均通过省、市验收，无工程建设质量问题。
2.农村违法占用耕地整治工作：①按照《农村村民违法用地建房清理整顿方案》，在2018年度农村违法占用耕地清理的基础上，进行清理，据摸排统计全乡违法用地4900起。②强化乡政府主体责任，开展违法用地巡查；③无因违法占地行为被约谈、问责行为。
3.森林资源保护和发展。①完成营造林（含油茶和青钱柳新造、廊道建设）和义务植树目标任务指标。②林政管理。辖区内森林督察交办案件及时销号，未发生一起林业盗伐、滥伐案件或、或非法占用林地案件或野生动植保护案件。③生态保护。生态公益林、天保林及时登记造册，生态护林员聘任均为建档立卡贫困户且相关资料齐全，林业有害生物成灾率较往年下降。④林业行政案件的查处和山林权属纠纷调处均及时到位。
交通问题顽瘴痼疾集中整治行动（计负分，不扣分）：按《全县交通问题顽瘴痼疾集中整治行动考核评分细则》认真贯彻执行，成立交通顽瘴痼疾整治领导小组，开展了低速三轮货车(爬山王)专项整治行动，马路市场专项整治，取得良好的效果，所有占道经营已全部取缔，获得上级部门和领导一致肯定。
绩效日常事务管理（计负分，不扣分）：1.考核指标在过程管理中未被下发《问题整改通知单》或通报批评。2.未存在问题整改不力被下发督办函重点督查督办情况。3.无领导交办件。4.按要求及时上报绩效考核相关数据与资料、报表等。5.明确专人负责绩效考核评估工作。6.绩效管理信息平台指标无亮红灯。
三、工作措施
1.统一思想，有高度。按照县委、县政府的决策部署，进一步明确各项工作任务，各司其职，各就各位，尽职尽责，增强使命感和责任感，大家心往一处想，力往一处使，各项工作落实有力度，完成有速度。
2.加强协同，有合力。各领导班子、各办公室、中心强化“四个服从”，主动担当，履职尽责，坚持问题导向，聚焦全乡重点项目、重点工作，共同促进关峡经济社会高质量发展。
3.创新创优，有亮点。乡党委政府创新创优，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，立足关峡实情，真抓实干，顽强拼搏。今年来，全乡党的建设、社会治安与应急管理等方面亮点突出。
4.强化监督，有机制。建立健全工作长效机制，动员和组织全社会力量齐抓共建，不断强化日常监管，严格认真落实各项工作机制体制，同时加强干部作风转变，营造积极的工作氛围。
四、存在的问题与困难
2020年，我乡取得了一定的成绩，推动了经济社会的发展。但我们也清醒地认识到，我乡经济社会发展仍然面临一些新困难和新挑战：
1.受新冠疫情影响，辖区内经济发展速度缓慢，加上今年秋收连续阴雨天气影响，群众增收幅度下降。
2.资金紧张，部分基础设施建设需进一步完善。
3.辖区内重点项目多，问题复杂，历史遗留问题亟待解决。
4.干部作风有侍进一步转变。
为此，在下一步工作中我们将继续坚持“把关峡建成工业重镇、旅游强乡、卫星城镇，打造一个宜居、宜业、宜游的美丽、平安苗乡”的奋斗目标，乘势而上、开拓创新，吸取经验教训，立足于本乡实际，查漏补缺，全力完成各项工作任务，实现关峡苗族乡经济社会跨越式发展。
中共关峡苗族乡委员会
关峡苗族乡人民政府
2021年1月10日
以上是《关峡苗族乡2020年度重点工作绩效评估指标完成情况自评材料》，现在绥宁县政府门户网站进行公示，时间为7天。
监督单位：绥宁县绩效办，联系方式：0739-7616126；
监督联系人：秦春燕。
