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2021年唐家坊镇学校整体支出和项目绩效目标申报表
文件名称: 2021年唐家坊镇学校整体支出和项目绩效目标申报表
索引号: 4305270003/2021-00543 发文编号:
公开目录: 财政预决算和三公经费 公开责任部门: 唐家坊镇
发文日期: 2021-04-28 公开形式: 主动公开
生效日期 : 2021-04-28 有效期: 永久


绩效目标内容一

教育教学管理

要,因此,我们将制定计划,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重使用,使教师尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。

(四)加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益

(1)分低年级,中年级,高年级三个教研组,开展看优秀课例、谈观点看法、备课、上实验课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。

(2)组织年青教师积极开展课题研究工作。要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识,包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。以此为基础,有条不紊地实施教育教学研究工作,一方面提升教师的教学科研能力,另一方面改革课堂教学模式,为优化课堂教学结构服务。

(五)开展丰富多彩的活动,培养学生的良好习惯

(1)结合少先队工作,充分利用学校安装的校园广播系统,丰富学生课余生活,营造良好的育人氛围。

(2)加强学生的文明礼仪教育工作,制定工作计划,结合班队活动、第二课堂活动、课外活动的开展,培养学生的良好行为习惯、卫生习惯,结合各学科教学,培养学生的良好学习习惯。此项工作要有目的、有计划地进行,关键是要抓检查落实、抓效果,检查的效果要记入教师、班主任的考核。

(六)加强学生中班队干部的培养,教导处要与少先大队、班主任相互配合,有目的地开展学生干部的培养工作,教导处要集中对学生干部进行至少两次的集中培训,要求班主任平时做好学生干部的指导、培养工作。力求通过培训,真正发挥学生干部在班级管理中的作用。

(七)加大对学生的辅导力度,做好培优扶差工作,本期将制定学校的培优扶差方案,引导教师确定培优扶差对象,制定培优扶差计划,教导处将对教师的培优扶差工作进行不定时抽查和学期末成果评估,检查和评估结果记入教师考核成绩。

(八)狠抓毕业班教学质量的提高,教导处要组织有经验的教师和六年级教师共同探讨,搞好毕业班教学工作,教导处要多方协调,解决毕业班教师在教学中遇到的困难,多想办法,多花功夫激发教师工作积极性,关心他们,帮助他们,力求使毕业班提质工作扎实有效地进行2021年六年级质量检测达到全县2/3水平。

(九)抓好远程教育资源和信息技术装备的使用工作。除了培训教师,使教师尽快掌握信息技术装备,同时我们还要加强对使用的监督、指导工作,要求每位教师每周至少上两节多媒体课,使用要做好记录,并备有专用的多媒体课教案。

(十)做好材料的收集、整理,档案的装订工作,要多学习,将档案分门别类,平时就注意收集,保存好档案资料,科学规范地做好档案的装订工作

绩效目标内容二:

教研改革

1、新课改工作要求,在新课程环境下,教学过程的重心由“教知识”转向“教学生”,师生互动效果良好,教学的目的也由知识的传递转向学生的发展,不断营造一个以人为本、开放的、民主的课堂氛围

2、每期“示范课”不少于10节;组织评比“优质课”活动;推广“精品课”不少于1个;开展校际学术交流不少于1次。

绩效目标内容三:

素质教育

1、学生综合素质教育活动:解放孩子的头脑,让他们能想、会想、敢想;解放孩子的眼睛,让他们能看、会看、敢看;解放孩子的双手,让他们能做、会做、敢做;解放孩子的时间,让他们能学自己想学的东西。因此我们深刻地认识到:组织学生开展综合实践活动一定要注重趣味性、实践性和开放性的统一;一定要注重趣、动、活、广、激的有效落实

2、学生品德素养教育课不少于2节/周,

绩效目标内容四:

教师继续教育

1、师资队伍建设要求:有创新理念,年轻化,为人师表,扎实学识、仁爱之心。

2、教师继续教育人均不少于6天/年,提高教师学历,有终生学习的理念。重视教师培训,校本培训每年6次以上,并按上级规定按时选送教师完成培训任务,并注意培养各学科骨干教师和青年教师,各学科有骨干教师和学科带头人,小学教师专科学历均达85%以上。

3、教师继续教育投资500元/人/年,其中财政补贴300元/人,学校负担200元/人

4、其他

绩效目标内容五:

教学环境管理

1、学校封闭式管理要求,达到办学标准。

2、周边其他营业场所整治,有利于学生身心健康。

3、爱国主义教育要求,符合社会主义核心价值观的要求。

4、校园净化美化管理要求:净、竞、静,花园式办学

绩效目标内容六:

资产管理

1、资产新置量,占学校经费的5

2、资产维护量,占学校经费的3

3、资产保管要求,有台账。

4、资产出租情况,学校无资产出租现象。

5、电教仪器管理及配置:各类仪器、设备有明细账目,保管较好(含图书、电脑、实验、文体器材);各科实验开出率100%(含演示、分组实验)

绩效目标内容七:

学生管理

1、年度计划新招录学生人数,一年级60人。

2、贫困学生资助人数,覆盖率26.9%

3、学生心理疏导情况,配备心理咨询教师1名(兼职),开展心理健康教育不少于4

4、学生学籍管理要求,达到规范化、制度化。

5、学校家长集中互动活动不少于3



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