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局党组落实全面从严治党主体责任清单
文件名称: 局党组落实全面从严治党主体责任清单
索引号: 4305270003/2021-00353 发文编号:
公开目录: 政策文件 公开责任部门: 绥宁县统计局
发文日期: 2021-11-29 公开形式: 主动公开
生效日期 : 2021-11-29 有效期: 永久

局党组落实全面从严治党主体责任清单

序号

责任内容

重点任务

责任单位

1

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党中央决策部署

①认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共湖南省委常委会关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》,自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作。②带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以清单化管理推动“四个意识”“四个自信”“两个维护”落到实处。

局办公室

①坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为县委常委会“第一议题”,及时传达学习并研究贯彻落实意见。②不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,建立健全推动落实长效机制,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决杜绝。③完善党中央、省委、市委和县委重大决策部署分解立项以及落实情况报告、通报、回访调研、清单管理等制度,确保重大决策部署落实落地。

①深入贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步加强和规范向市委请示报告的通知》,严格执行请示报告制度,重大问题及时请示报告。②将重大事项请示报告工作开展情况纳入党组向上一级党组织报告工作的重要内容,局党组每年定期向县委报告贯彻落实重大决策部署等情况。

2

在全局发挥总揽全局、协调各方的领导作用,在全局各项工作中坚持和加强党的全面领导

①贯彻落实关于加强党对重大工作集中统一领导的工作要求,健全完善局党组议事协调机制,理顺部门职责关系、规范权力运行,提高议事能力协调水平。②健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系,完善权威高效的制度执行机制,推动党的领导落实到全局各项工作全过程。

局办公室

①从严从实加强局党组班子自身建设,不断提高领导水平和执政能力,进一步发挥总揽全局、协调各方的领导作用。②健全局党组抓工作落实机制,坚持定期讲评和清单管理制度,充分发挥局党组在各项各项工作中的领导作用,确保上级和局党组重大决策部署落地见效。

局办公室

3

把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致

①严肃党内政治生活,带头严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。②带头落实“三会一课”、支部主题党日、双重组织生活、谈心谈话等制度,探索建立党内政治生活专项检查制度,发展积极健康的党内政治文化。③每年将落实全面从严治党责任情况作为年度局党组民主生活会对照检查内容,深入查摆存在的问题,开展严肃认真的批评和自我批评,提出务实管用的整改措施。④发生重大违纪违法案件、严重“四风”等问题,局党组及时组织召开专题民主生活会,认真对照检查,深刻剖析反思,明确整改责任,并抓好整改落实。

局办公室

局纪检联络员

局党支部

3

把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致

①进一步完善政治建设考察办法,丰富考察内容,坚持把“两个维护”的执行情况作为政治建设考察的重要内容、考察识别干部的首要标准。②坚持在全局业务工作一线考察识别干部,将成果运用到加强干部队伍建设上,旗帜鲜明地树起重实干、重实绩的鲜明导向。

局党支部

①牢固树立“精准培训”理念,每年积极参加县委组织部开展的有针对性的教育培训,强化政治教育和政治训练,教育引导党员领导干部增强党员意识、牢记第一身份,提高落实全面从严治党责任的意识。②加强专业培训,抓实短期培训,开展精准调训,提高领导干部落实全面从严治党责任的能力和水平。③总结和坚持开门抓教育的成功经验,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,健全完善学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制,推进主题教育常态化制度化。

局党支部

4

把党的思想建设作为基础性建设来抓,坚定理想信念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,落实意识形态工作责任制

①持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实习近平总书记对湖南工作重要指示精神,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。②坚持以领导干部为重点抓好党组理论学习中心组学习,把马克思主义建党学说和管党治党规律性认识的制度化成果作为中心组理论学习的基本内容,坚持和完善“每月一次、上下同题”理论学习中心组学习制度,每年安排1次党章集中学习。③强化意识形态工作,健全用党的创新理论武装全党、教育人民的工作体系,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断往深里走、往实里走、往心里走。

局办公室

局党支部

①深入贯彻《中国共产党宣传工作条例》,认真落实党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及其实施细则,将意识形态工作纳入整治巡查、绩效考核的重要内容,牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权。②严格执行每半年落实意识形态工作责任制情况报告制度,局党组每半年就落实意识形态工作责任制情况向县委专题报告。③持续深入开展“岗位大练兵”,每旬组织全体干部职工学政策、学理论、学业务、学法律半天,由班子成员和全体干部轮流上课,邀请派驻纪检组长全程纪实。④健全完善网络综合治理体系,管好守好意识形态工作阵地,对属地媒体开展专项清查行动,加强对网上敏感热点舆情和有害信息的监测管控,增强意识形态领域斗争能力,防范化解意识形态领域风险,切实维护网络意识形态安全。⑤进一步健全完善重大舆情应急处置工作机制,统筹部署舆情源头管控、信息发布归口管理、正面舆论引导,严格实行监测预警应急作战工作机制,完善舆情联席会议制度和研判制度,建立一体化应急指挥体系。

局办公室

全体干部

5

贯彻新时代党的组织路线,坚持民主集中制,树立和坚持正确选人用人导向,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,加强党的基层组织和党员队伍建设,做好人才工作,夯实党执政的组织基础

①健全完善党管干部、选贤任能制度机制,坚持新时代好干部标准,坚持在脱贫攻坚、统计业务工作一线考察识别干部,重点向县委推荐敢担当、善作为的干部,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向。②严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《20192023年全国党政领导班子建设规划纲要》,精准科学选人用人,选优配强局领导班子。③完善落实从严监督管理干部、干部容错纠错、激励干部担当作为制度机制,持续开展违纪人员回访谈心“暖心行动”,稳妥推进被追责干部重新任用工作,旗帜鲜明为担当者正名,向诬告者亮剑,激励干部担当作为、奋勇争先。

局党组

局党支部

5

贯彻新时代党的组织路线,坚持民主集中制,树立和坚持正确选人用人导向,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,加强党的基层组织和党员队伍建设,做好人才工作,夯实党执政的组织基础

①坚持党委统一领导下的分工负责制,严格执行民主集中制及局党组议事规则,正确处理民主和集中的辩证关系,既发扬民主,又正确集中,作出科学决策并推动贯彻落实。②认真贯彻落实以民主集中制为核心的领导班子运行机制,严格执行《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党工作机关条例(试行)》,促进班子运行科学化规范化。

局办公室

6

持之以恒抓好党的作风建设,落实中央八项规定精神,持续整顿“四风”特别是形式主义官僚主义,反对特权思想和特权现象,密切党同人民群众的血肉联系

①严格执行中央八项规定及其实施细则精神以及省委、市委实施办法,集中整治群众反映强烈的突出问题,推动作风建设常态化长效化。②持续巩固市委“约法三章”、县委“严禁党员领导干部、公职人员违规借贷、违规插手工程项目、违规经商办企业的三项规定”成果,防范和查处违规收送红包礼金、“不吃公款吃老板”、私车公养、变相公款旅游等隐形变异问题。

局办公室

局纪检联络员

局党支部

①持续整治形式主义官僚主义,坚决治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、困扰基层的形式主义等突出问题。②坚决查处和纠正“文山会海”、过度留痕、督查检查考核过多过频等问题,切实为基层减负。③开展干部“不担当不作为”问题专项整治,对不敢面对问题、触及矛盾,工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决的领导班子,对庸政懒政怠政的领导干部,对解决群众困难“推拖绕”的党员、干部,依规依纪依法予以问责。④坚决整治挂牌过多过滥问题。

①完善和落实党员干部联系服务群众、到社区报到等制度,走好网上网下群众路线,创新互联网时代群众工作机制,坚决反对特权思想和特权现象。②严格执行领导干部调查研究、定期联系帮扶、带头领办信访件等制度规定,深入开展“带着板凳进村”信访接访活动,深入一线解决问题、服务群众。

7

加强党的纪律建设,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来

①开展经常性的全面从严治党宣传教育,特别是党章党规、党性党风党纪教育,推行“一案一总结”“一案一通报”,及时组织警示教育会,引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。②注重发挥正反典型的示范警示作用,持续营造全面从严治党良好氛围。

局办公室

局纪检联络员

局党支部

①严明党的政治纪律和政治规矩,积极探索政治监督的有效途径。②坚持“五个必须”,紧盯“七个有之”,发现和查处对党不忠诚不老实、违规选人用人等人和事,严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行,坚决整治“人情风”“关系风”,持续净化政治生态。③坚持“四个服从”,坚决执行组织决定,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,自觉接受组织安排和纪律约束。

①坚持开展延伸问责,因本人工作不力,导致局领导被上级约谈、诫勉或给予党政纪处理的,相应工作负责人加重问责;局领导因同一项工作被两次约谈的,相应工作负责人停职,年度绩效考核不得评优。

①加强对党员干部日常教育监督管理,做好委托谈话和谈话提醒工作,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。②准确把握监督执纪“四种形态”,常态化开展谈心谈话、咬耳扯袖,教育引导党员领导干部始终把纪律挺在前面。

8

落实制度治党、依规治党要求,严格落实党内法规执行责任制,带头遵守党内法规制度,确保党内法规制度落地见效

①认真落实《中国共产党党内法规执行责任制规定(试行)》,带头遵守党章党规等党内法规制度,带头维护制度权威,将党内法规制度贯彻落实情况纳入日常监督和巡察的重要内容。②带头强化制度意识,增强制度执行力,把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。③加强对制度执行的监督,严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,坚决查处制度空转背后的责任问题、作风问题、腐败问题,以有效问责强化制度执行。

局办公室

局纪检联络员

局党支部

①结合单位实际,全面梳理排查廉政风险点,聚焦重要领域、关键环节和重点岗位,加强对权力运行的监督与制约。②针对权力运行过程中的风险,及时完善权力配置和运行制约等制度,把权力置于严密监督之下,推动依法用权、秉公用权、阳光用权和干净用权。

县办公室

局纪检联络员

9

落实党风廉政建设主体责任,深入推进反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

①制定局党组及党组书记和领导班子其他成员全面从严治党责任清单。②将党组履行党风廉政建设主体责任和领导干部履行“一岗双责”情况纳入绩效评估内容,纳入党组织书记党建述职评议考核内容,纳入领导干部述职述廉内容。

局纪检联络员

局办公室

①持续保持反腐败高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚决防范政治问题和经济问题交织的腐败案件,坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网。②针对腐败易发多发重点领域和关键环节开展专项整治,坚持整章建制,堵塞制度漏洞。③持续深化扫黑除恶专项斗争。④支持和保障纪检监察机关执纪执法办案,为纪检监察机关履行职责创造条件。⑤加入“监督服务微信群”,实现民生民意、部门处理、信息公开、监察监督“同网共看、同线共管、同频共振”。

①认真落实县委巡视反馈问题整改主体责任,完善领导带头开展巡察反馈问题整改工作机制,坚持以点带面、真抓实改,持续深化巡察,强化巡察成果运用。巡察反馈意见后半个月内,召开专题民主生活会,提出整改措施并抓好落实。②扎实推进“廉洁单位”创建,党组履行主体责任,推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化建设。

10

领导、支持党的纪律检查机关、党的工作机关、局事业单位和党的基层组织等落实全面从严治党主体责任,形成全面从严治党整体合力

①将党的建设与经济社会发展、党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,每半年至少召开1次局党组会议专题研究全面从严治党工作,每年专题研究基层组织建设、党风廉政建设、意识形态等工作不少于4次,每年定期开展党组织书记抓党建述职评议考核。②每年定期向县委报告县委落实全面从严治党主体责任情况。③坚持把局党组落实全面从严治党主体责任情况作为每年向县委报告工作的一项重要内容。

局办公室

①坚持每年年初根据党中央决策部署以及省委、市委、县委决定,结合我局全面从严治党形势和任务,制定局党组落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,明确责任分工和完成时限。

局办公室

局党支部

①统筹基层党建、党风廉政建设、意识形态工作等方面考核,结合领导班子和领导干部考核,建立健全全面从严治党主体责任考核制度,在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况,并强化考核结果运用。每年年底结合全面从严治党责任落实、党建述职、干部年度测评等方面情况,对下级党组织主要负责人政治、思想、作风等方面进行综合评估。

局办公室

局纪检联络员

局党支部

①对全面从严治党主体责任落实不力的进行严肃查处,及时通报因责任落实不力被问责的典型问题。③强化“两单一书”运用,规范“一把手”用权行为,督促落实全面从严治党主体责任。

局办公室

11

加强对全局统一战线工作和群团工作的领导,动员、组织所属党组织和广大党员,团结带领群众实现党的目标任务

①坚持把统战工作纳入重要议事日程,纳入宣传工作计划,领导干部带头学习宣传和贯彻落实党的统一战线理论、方针政策和法律法规,带头参加统一战线重要活动,带头广交深交党外朋友。

局办公室

①坚持党建带群建,建立健全党统一领导群团组织制度,统筹基层党群组织工作资源配置和使用,做到共建组织、队伍、阵地,推动实现群建与党建工作统一部署、检查、考评。

局办公室

局工会

12

勇于和善于结合全县实际,切实解决影响全面从严治党的突出问题

①针对突出问题,部署开展专项治理。持续抓好领导干部亲属经商办企业、“提篮子”、“打牌子”、“拉款子”、涉砂涉矿、国家公职人员违规放贷等问题专项治理。

局办公室

局纪检联络员

①结合我局实际,加强对全面从严治党重大问题的研究,广泛收集社情民意,定期调度分析,及时研究解决群众反映强烈的突出问题。②紧扣中央、省委、市委、县委关于党的建设重大决策部署,坚持问题导向,坚持改革创新,盯紧各项工作任务,狠抓落地见效。③坚持真抓实干,努力在解决突出问题、加强薄弱环节上有新的突破,全面提高党的建设质量。

局办公室

注:责任单位排第一的为牵头单位


局党组成员履行全面从严治党责任清单

一、党组书记责任清单

1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组的第一议题,围绕全面从严治党的主题每年至少组织1次党组理论学习中心组学习,每年至少主持召开2次党组会议学习全面从严治党重要文件精神。

2.认真履行全面从严治党第一责任人责任,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促党组其他成员履行全面从严治党“一岗双责”和下级党组织书记履行全面从严治党第一责任人责任,发现问题及时提醒纠正。

3.每半年至少主持召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作。

4.认真履行基层党建主体责任,加强对全面从严治党的调查研究,注重听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议。每个季度至少组织研究1次党建工作。

5.落实意识形态工作责任制,把方向,抓导向,管阵地,强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向。

6.出现严重违纪违法和腐败问题及其他影响较坏的重大事件,在处理结论作出半个月内向县委作出检讨。

7.每年向县委书面报告党组落实全面从严治党主体责任情况及个人述职述廉情况。

8.坚持定期谈话提醒制度,与党组其他成员、下一级党组织书记、党员干部谈心谈话,每半年至少谈心谈话1次,深入了解掌握思想、工作、生活及全面从严治党责任落实等方面的情况,发现苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

9.加强对党支部的领导、指导和监督,下一级党组织负责人不服从工作安排的,第一次进行提醒谈话,第二次进行约谈,长期不服从安排、造成工作重大失误的,报纪检监察机关处理。对下一级党组织书记经商办企业、民主作风差、群众反映强烈的,敢于斗争,及时敲打、调整、查处。

10.每年将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容,深入查摆存在的问题,开展严肃认真的批评和自我批评,提出务实管用的整改措施。

11.带头参加双重组织生活,带头参加支部组织生活,每年至少以普通党员身份参加1次支部组织生活。带头到党建联系点参加“三会一课”、述职评议等活动,每年至少到党建联系点参加1次组织生活会,每年至少为党员干部讲1堂党课。

12.带头坚持定期讲评和清单管理,主持制订双周工作计划,带头坚持工作任务清单管理。

13.在重大决策、重大问题上敢于担当作为,对下级报告的事项要在规定的时限内作出决策,不出现议而不决和具体问题不表态、不签字等情形。

14.严格执行请示报告制度,本人参加重大活动、发生重大事件、存在规定应报告的问题及时向县委报告,局内开展的重大活动、发生重大事件、存在重大问题及时向县委报告。

15.压紧压实创建“廉洁单位”主体责任,带头加强对廉洁单位创建工作的督促指导,及时听取局创建“廉洁单位”工作汇报,研究解决重大问题。

16.发挥示范表率作用,带头遵守执行全面从严治党各项规定,带头落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委“约法三章”,带头遵守机构编制管理和干部人事工作纪律,带头执行民主集中制、“三重一大”民主决策制度、领导干部个人重大事项报告等制度,带头接受各方面的监督。

二、局党组其他成员责任清单

1.根据局党组全面从严治党重点工作任务分工,协助党组书记共同抓好全面从严治党和意识形态工作各项任务落实。

2.接照“一岗双责”要求,领导、检查、督促分管部门单位、全面从严治党工作,对分管部门党员干部从严进行教育管理监督,及时发现和解决突出问题。

3.对分管股室建立“三清单两提醒一通报”机制,压紧压实全面从严治党主体责任。“三清单”即责任清单、问题清单、整改清单。对照县委每年列出重点工作,形成责任清单;通过自查、巡视巡察、审计、信访、政治建设考察、年度考核、民主生活会、上一年度党建述职、公开征求意见等方式,形成问题清单;明确整改责任人、整改措施、整改时限、整改成效,形成整改清单。“两提醒”即每季度对“三清单”的落实情况进行抽查,未落实的发出提示提醒;年中把“三清单”的落实情况作为向县委报告的一项重要内容,未落实的进行约谈提醒;年末仍然未落实的将依规依纪依法追责问责。“一通报”即把“三清单”落实情况作为年终党建述职的重要内容并进行评议,评议结果在一定范围内通报。

4.对分管股室发现存在苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话。从严教育监督管理,年内实现分管的部门谈心谈话全覆盖。发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,及时进行约谈,严肃批评教育,督促落实责任。

5.每半年向局党组报告1次分管领域全面从严治党工作情况,每半年听取1次分管领域全面从严治党工作汇报

6.加强对联系和分管部门的领导、指导和监督,分管部门人员不服从工作安排的,第一次进行提醒谈话,第二次进行约谈,长期不服从安排、造成工作重大失误的,报纪检监察机关处理。

7.分管部门单位出现严重违纪违法和腐败问题及其他影响较坏的重大事件,在处理结论作出半个月内向党组作出深刻检讨。

8.严格执行请示报告制度,本人参加重大活动、发生重大事件、存在规定应报告的问题及时向党组报告。

9.每年将落实全面从严治党责任情况作为民主生活会对照检查内容,深入查摆存在的问题,开展严肃认真的批评和自我批评,提出务实管用的整改措施。结合年度述职述廉,每年向党组报告个人履行全面从严治党责任情况。

10.自觉参加双重组织生活,每年至少为单位党员干部讲1堂党课。自觉参加党建联系点的组织活动。

11.严格落实定期讲评和清单管理,对分管股室工作实行双月一布置、双月一讲评。优化清单管理,按照“台账登记、书面交办、定期反馈、销号管理”的要求,落实具体工作交办、承办责任,挂条挂账、按时交账。

12.带头遵守执行全面从严治党各项规定,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,带头执行民主集中制、领导干部个人重大事项报告等制度,带头接受各方面的监督。


中共绥宁县统计局机关党支部、支部书记和班子其他成员落实全面从严治党责任具体措施

一、党支部落实全面从严治党主体责任具体措施

1.第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话和批示指示精神、党内法规、中央重要文件会议精神。

2.加强意识形态建设,把传达贯彻习近平总书记重要讲话和批示指示精神作为党支部会议第一议题,研究具体落实意见。

3.坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。每月召开1次党支部委员会会议,1次主题党日,每季度召开一次党员大会,安排一名班子成员在党员大会上给全体党员干部上一节党课。

4.每年年初根据局党组决策部署,结合本支部实际,制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排。

5.认真完成全面从严治党任务提示单提出的工作任务,对收到的问题清单、纪检监察建议书,要立行立改,在规定时限内整改落实到位。

6.每年年底向局党组报告1次落实全面从严治党主体责任情况,组织开展党支部书记抓党建述职评议考核。

7.每年将落实全面从严治党主体责任情况作为年度党支部组织生活会对照检查的重要内容。

8.班子成员发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题,处理结论作出半个月内,党支部向局党组做出深刻检查,并召开专题民主生活会和警示教育会议,抓好整改落实。

9.支持和保障纪检监察机关执纪执法。

10.开展经常性的全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育,注重发挥正反典型的示范警示作用,在本支部营造全面从严治党良好氛围。每年开展有针对性的政治教育、意识形态培训和任前廉政教育。

二、党支部书记落实全面从严治党第一责任人责任具体措施

1.全面领导本支部全面从严治党工作,管好班子、带好队伍、抓好落实,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,不得转交其他班子成员。

2.加强对全面从严治党的调查研究,深入听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议,了解工作推进情况,发现和解决实践中的突出问题,扎实推进“廉洁单位”创建。

3.督促党支部其他成员履行全面从严治党“一岗双责”,发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的,应及时进行约谈,严肃批评教育,督促整改落实。

4.落实意识形态工作责任制,把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向。

5.本支部出现严重违纪违法和腐败问题及其他影响较坏的重大事件,在处理结论作出半个月内向局党组作出深刻检讨。

6.执行“三重一大”民主决策制度,做到“三个不直接分管”和末位表态,遵守机构编制管理和干部人事工作纪律。

7.关注干部健康成长,常态化开展谈心谈话,对班子成员每半年至少谈心谈话1次。对班子成员、党员干部发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒谈话。

8..在重要决策、重大问题上敢于担当作为,对下级报告事项要在规定时限内作出决策,不得出现议而不决和具体问题不表态、不签字等情形。

10.严格执行请示报告制度,本人参加重大活动、发生重大事件、存在按规定应报告的问题及时向局党组报告,本支部开展重大活动、发生重大事件、存在重大问题及时向局党组报告。

11.带头落实中央八项规定精神和省委、市委“约法三章”、县委“严禁党员领导干部、公职人员违规借贷、违规插手工程项目、违规经商办企业的三项规定”,自觉接受各方面监督。

三、党支部领导班子其他成员落实全面从严治党“一岗双责”具体措施

1.每年将落实全面从严治党责任情况作为年度组织生活会对照检查的重要内容,深入查摆问题,抓好整改落实。

2.每年向党支部报告个人履行全面从严治党责任情况,并接受组织评议。

3.自觉参加双重组织生活,自觉落实中央八项规定精神和省委、市委“约法三章”、县委“严禁党员领导干部、公职人员违规借贷、违规插手工程项目、违规经商办企业的三项规定”,自觉接受各方面监督。

4.严格执行请示报告制度,本人参加重大活动、发生重大事件、存在按规定应报告的问题应及时向党支部报告。



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