根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）加强组织领导,确保法治工作责任明晰

深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深刻理解把握“十个坚持”，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。结合我局工作实际，成立了以党组书记为组长，局长为常务副组长，分管副局长为副组长的局法治建设工作领导小组。作为局党组书记我认真履行法治建设第一责任人，切实履行部门法治主体责任，确保全局法治建设工作有人抓、有人管，并及时解决本单位法治建设方面遇到的问题和困难。

（二）加强学习，确保普法宣传落到实处

1.抓住“领导干部”这个关键少数。把学习宣传习近平法治思想作为“八五”普法重点内容，推动习近平法治思想深入人心。一是学好用好习近平总书记《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》等权威辅助读物，通过“三会一课”、主题党日活动、“一月一课一实践”活动等形式组织和引导全体党员干部持续深入学习领会习近平法治思想。二是将习近平法治思想作为党组理论学习中心组集体学习重点内容，每年至少安排2次法治专题学习，及时跟进学习习近平总书记关于全面依法治国的新论述，践行习近平法治思想。三是组织全体干部积极通过学习强国平台、干部网络教育学习平台学习习近平法治思想，确保学习贯彻习近平法治思想的长远性、机制性、专项性。四是推进法治教育，深化普法学习活动。积极组织干部职工年度网上学法考法，落实好国家工作人员学法用法制度，全局干部职工年度学法用法考试参考率和合格率均达到100%。

2.大力开展普法宣传教育。一是召开会议研究，布署新时代文明实践法治宣传服务工作，对标要求制定工作方案。二是充分利用我局宣传栏、宣传屏幕并通过制作宣传横幅、发放宣传资料等方式开展法治宣传志愿服务活动进社区、进企业等活动。三是结合 12.4国家宪法日、宪法宣传周、法治宣传月等法治宣传主题活动，开展《宪法》、《国家安全法》、《民法典》、《外商投资法》、《优化营商环境条例》等丰富内容的法治宣传，创新法治宣传形式和宣传内容，充分发挥网络、微博、微信公众号等大众新传媒优势作用，扩大法治宣传的声势和影响，增强法治宣传的生动性、互动性和时效性。通过开展各种形式的法制宣传活动，在全局范围内营造好遵法学法守法用法的浓厚氛围。

（三）结合工作实际，确保法治建设落到实处

1.依法推进法律顾问制度。根据《关于全面落实法律顾问制度和公职律师制度的通知》文件要求，聘请了专业律师担任我局法律顾问，为我局重大行政决策、重要政策制定、重要合同履约、重大突发事件等提供全面法律服务，把好我局有关工作的法律源头关，促进我局党组依法、依规、科学决策。

2.依法推进法制责任落实。认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，进一步明确工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动。

3.切实发挥党组核心作用。严格履行推进法治建设第一责任人职责，充分发挥党组统筹协调的作用，督促领导班子其他成员和各股室负责人严格依法行政、依规办事。2023年我局未发生过领导干部以言代法、以权压法、徇私枉法，违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形。充分发挥在法治建设中的引领示范作用，自觉为全局干部职工作表率。

二、存在的问题

2023年，虽然我局在法治建设及依法行政工作方面取得了一定成绩，但对标县委、县政府的要求仍存在着差距，工作学习中还有许多不足之处，如:开展普法培训次数较少及培训形式较为单一、普法宣传效果还不够明显等。

三、下一步工作打算

（一）始终加强党建引领力度。一是始终坚持党总揽全局、协调各方的作用，把党建引领贯彻到法治政府建设各方面、全过程。二是按照县委、县政府的工作部署，严格落实法治政府建设的各项任务，不断提升自身运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、依法协调和处理各种问题的能力水平。

（二）提升干部职工依法行政能力。继续积极组织全体干部职工年度网上学法考法，落实好国家工作人员学法用法制度，确保干部职工年度学法用法考试参考率和合格率均达到100%。提升干部职工职业道德素养、基础法律知识、依法行政意识和业务能力操作水平。   

（三）大力营造普法宣传的良好氛围。一是加强全体干部职工法治学习的力度，全面提高干部职工法治素养。二是积极创新宣传方式，加大对外普法宣传力度，继续利用政府网站及微信公众号等推送法律法规及各项惠民政策，使法律法规深入人心。