县绩效考核工作考评组：

根据县绩效考核有关要求，我镇对2019年绩效考核自评工作高度重视，召开了全镇各部门负责人会议，对各项工作进行了认真梳理自评，对照2019年绥宁县乡镇重点工作绩效评估四大指标，我镇通过负责人汇报工作进展情况、查看资料以及实地检验，结合统计相关数据进行认真评估打分，根据“实事求是、真实反映”的原则，确定我镇指标自评分为100分（平均分按满分计入），四大类指标全部完成或者超额完成年度工作目标。现将相关情况汇报如下，请审查。

一、绩效考核日常工作开展情况

（一）成立机构，提供组织保障。镇党委、政府领导高度重视绩效考核日常工作的正常开展，成立了镇党委书记黄始伟同志为顾问，镇长张笛同志为组长的长铺镇绩效评估委员会，各班子成员和部门负责人为成员，委员会下设办公室，党政办主任负责绩效考核日常工作。

（二）完善方案，提供制度保障。为进一步理顺绩效考核关系，充分体现绩效考核的导向功能，增强绩效考核横向之间的可比性，明确各考核部门的考核责任，将绩效考核作为本单位衡量工作、奖优罚劣的“指挥棒”，确保更加科学、公平、公正、客观考核单位全体干部职工2019年各项工作任务完成情况，结合长铺镇实际，制定了《长铺镇2019年绩效量化考核实施方案》，并严格按照量化考核方案执行，确保绩效拉开档次。

（三）分解指标，实现县镇对接。县方案下发后，为了能明确指标责任，全面完成各项任务，镇党委、政府领导高度重视指标责任的分解落实工作。镇党政办将考核指标责任顺利分解下达到了各个责任部门，并要求各部门、单位务必高度重视，明确责任，强化措施，狠抓落实，将相关指标分解落实到具体分管领导及工作人员，将县考核指标任务的完成情况作为相关人员年度考核的重要依据。同时，县考核指标得分情况将计入相关部门绩效考核成绩，对所分解指标在全县排位情况实施镇内考核加减分和相应奖罚。

二、乡镇重点工作绩效评估共性指标完成情况

（一）三大攻坚战（25分，自评25分）

1.精准扶贫（15分，自评15分）：长铺镇得平均分。

2.防范化解重大风险（5分，自评5分）

（1）债务控制：①债务管理：镇财政所对项目资金实行动态管理，及时掌握项目资金的使用情况，促进了资金使用效益的提高。长铺镇2019年没有新增债务；②存量债务的化解：长铺镇2019年没有存量债务；③资金管理：没有违规使用财政资金行为，按要求及时准确上报各类报表；④按县级文件要求，全面履行对社区债务审计监督的职责，对社区的债务进行了专项审计，做好了8个社区清产核资工作，集体经济组织财务开支精打细算、开源节流。2019年各社区无新增债务，存量债务已全部化解；8个社区和3个理事会全部实行“财务双代管”，社区债务的基础管理工作报表及时准确上报，没有发现违规行为。⑤没有因工作不到位拖欠民营企业工程款现象。

（2）治欠保支工作:①严格执行农民工工资“五项制度”，经摸底调查，管辖区域或项目均没有发生拖欠农民工工资事项；②无拖欠农民工工资导致农民工上访事项发生。

3.污染防治（5分，自评5分）

（1）明确镇政协主席为污染防治工作分管领导，镇人居办工作人员承担生态环境保护监管工作。

（2）加强环境监管，发现问题及时进行报告、制止。

（3）积极组织开展生态环境综合整治，结合“四城同创”工作，围绕解决“脏、乱、差”等问题，开展专项行动，整治各类“顽疾”。

（4）按时完成环保督察交办任务，2018年拆除万家坪、曹子冲两家粘土砖厂，2019年没有交办任务。

（5）及时调查处理生态环境信访案件。

（二）党的建设（33分，自评33分）

1.人大工作（2分，自评2分）

2019年1月9日召开了十八届人大三次会议，按程序依法补选镇长；县人大代表杨五华提出对老街进行维修的建议已顺利实施，得到老街住户一致好评；人大代表群众工作室制度化、规范化，联络室设镇民情服务中心旁，有场地、有制度、有信息公示栏、有接待记录、有交办资料，积极收集社情民意，及时掌握人大代表的基本信息和活动情况，安排人大代表轮流值班，将每周二确定为联系群众接待日。同时，要求镇社人大代表每月至少一次联系群众，县代表两个月至少一次联系群众，并将联系群众情况报镇人大办，进一步扩宽了群众诉求和人大代表之间有效沟通的平台，得到群众一致认可。

2.政协工作（2分，自评2分）

（1）党政领导高度重视政协工作，及时向县政协报告重要工作，认真落实县政协安排的工作，支持委员履职，加强对本区域、本单位委员的管理服务。全年本区域、本单位委员没有发生违法违纪情况；无对委员提出批评或意见进行排斥、打击的情况；全力支持委员参与政协工作和各项活动。

（2）政协工联委日常工作开展正常：年内组织本区域内委员活动5次；报送调研报告3篇；报送社情民意信息4篇。

3.组织工作（4分，自评4分）

（1）人才工作：按组织部要求落实人才工作任务；

（2）领导班子和队伍建设：①今年4月完成机构改革，按照“精简、统一、效能”和“小政府、大服务”的原则，打破原有的“七站八所”，结合原来各办中心的职能和承担的具体工作，设置7个一类岗位，12个二类岗位，23个三类岗位，打破公务员和事业身份限制竞争上岗；②股级干部调整按程序进行；③严格按照规定进行干部提名推荐；④严格按要求落实干部、干教工作相关任务；⑤镇领导班子分工明确、团结协助。

（3）基层党建：①按要求组织开展基层党组织书记“双述双评”和班子成员抓党建“一岗双责”述职；②支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等“五化”建设达标，按要求落实党员发展、教育、管理；③按要求落实社区基层党建重点任务；④镇社干部签订扫黑除恶承诺书，10月份完成镇社干部扫黑除恶年审，完成虾子溪、万家坪两个软弱涣散基层党组织排查整顿工作，并在市级党建检查中获得认可；⑤党费收缴管理使用规范，每个季度按时足额将党费上缴到县委组织部；⑥落实“三会一课”纪实管理、支部主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员和处理不合格党员、落实党员积分管理等“两学一做”学习教育常态化制度化；⑦社区党组织书记和后备干部配备到位；⑧扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，未出现被通报批评现象。

4.政治建设（5分，自评5分）

（1）深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。没有干部职工在公共场所发表与中央、省委、市委、县委不一致的言论。

（2）没有因对中央、省委、市委、县委重大决策部署贯彻落实不力被督查通报，没有因对县委常委会工作要求、县委常委会和县政府常务会议定事项没有及时传达贯彻落实或工作质量不符合要求及办理不规范、执行不力被督查通报。

（3）没有因落实县委、县政府领导批示意见不力被督查通报；

（4）主要负责人严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》规定，没有出现违反或被通报现象；

（5）按“两个维护”要求执行谋划工作、开展活动、落实措施，没有出现“低级红”“高级黑”被通报现象，按规定开展“三表率一模范”机关建设。

5.全面从严治党（6分，自评6分）

（1）大力整治“四风”，在上级交办的党风政风问题线索办理、“互联网+监督”平台运行管理、上级纪委监委开展的各项专项整治工作上，没有被上级纪委监委约谈、通报、问责的事项。

（2）制定《长铺镇落实县委交办省委巡视反馈意见的整改方案》，明确责任，省委巡视反馈问题已全部整改到位，并将长期坚持。没有因省委巡视、市委、县委巡察整改不力被“回头看”；对省委巡视、市委、县委巡察移交的问题线索，及时提出处置意见按规定报送处置情况。

（3）没有班子成员被纪委监委立案查处；没有出现县、市、省、全国造成严重后果或恶劣影响的追责案件。

（4）积极推荐申报镇机关创建廉洁乡镇，申报长征路社区、江口园社区、朱砂塘社区创建廉洁社区。

6.意识形态工作（4分，自评4分）

（1）全面贯彻落实《中共绥宁县委办公室关于印发〈绥宁县党委意识形态工作责任制实施细则〉的通知》（绥办发〔2018〕23号文件），结合长铺镇实际出台具体方案，2019年专题研究意识形态工作6次，每半年向上级党委汇报意识形态工作。

（2）严格按照“六个环节要求”，全年完成党委理论中心组学习12次。

（3）前年完成正面上稿267篇，其中省级媒体26篇，市级媒体103篇，县级媒体138篇。按要求完成2020年理论书籍证订和党报党刊年度发行任务。

（4）建立健全工作领导机制、工作机制。

（5）文明创建：制定了文明创建方案，有专门的领导班子，积极配合、参与省级文明县城创建工作，长征路社区、长铺社区、江口园社区申报市级文明社区；制定了《长铺镇移风易俗倡导细则》，深入推进“刹人情歪风、制婚丧陋习、树文明新风”专项工作，2019年全年共劝导群众简办或少办红白喜事170余起；积极配合新时代文明实践中心建设。

7.保密工作（2分，自评2分）

严格执行保密法律法规，没有造成泄密，党政领导干部履行保密工作责任制，没有出现因未履职或履职不力被约谈、责令作出书面检查、通报批评的情况。

8.统一战线工作（3分，自评3分）

   （1）党委重视统战工作：成立了党委统战工作领导小组，坚决贯彻落实中央、省委、市委和县委关于统一战线的各项决策部署。组织干部职工学习《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和新修订的《宗教事务条例》，深入学习贯彻党的十八大以来习近平总书记关于统一战线的新理念新思想新战略。协助做好统一战线宣传工作，完成《中国统一战线》发行任务。

（2）经济统战工作:全力引导、支持非公有制经济发展，进一步加大对非公有制经济的服务力度，为非公企业解决实际困难，积极配合开展“万企帮万村”、“同心美丽乡村”、“爱心助学”等活动。协助统战部门做好非公经济代表人士工作、乡镇基层商户组织建设。

（3）人物统战工作:落实党委与党外干部合作共事制度。建立完善党外干部数据库。完成省市县安排的党外干部调训任务。落实党政主要领导与党外人士交朋友制度，切实为党外人士解决各类实际问题。

（4）没有宗教领域专项工作和省市县宗教工作领导小组交办事项，没有民族宗教工作领域突发性事件。

9.党建带群建工作（3分，自评3分）

（1）顺利召开长铺镇科学技术协会第一次代表大会和长铺镇科学技术协会第一届委员会第一次全体会议，选举产生主席1名、副主席3名、秘书长1名、常委1名、委员4名。并确定8个社区的科协工作联络员、科普联络员、科普志愿者服务队。

（2）开展典型选树活动，隆重表彰22名优秀党员。人大代表、政协委员人选的提名推荐工作按规定征求群团组织意见。

（3）建立健全工会、团委、妇联、科协群团组织帮助群众维权，未发生严重损害群众合法权益造成不良影响；部署开展“双联”帮扶工作，建立健全协调劳动关系三方机制；开展“12355阳光行动”、“三八”维权周维权活动。

10.党管武装（2分，自评2分）

（1）落实党管武装、民兵调整改革、基层武装部建设、军民融合发展年度任务，没有违反《军事设施保护法》行为，完成上级赋予的国防动员任务，今年完成义务兵征集13人，未发生责任退兵或廉洁征兵问题。

（2）军烈属光荣牌悬挂到位率100%。

（3）按照“五有”标准（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）建设退役军人服务保障体系。

（4）建好了8个社区村级民兵活动室，组建了民兵应急排，并按要求进行训练，3月份组织民兵进行防火训练，清明节组织民兵参加烈士陵园扫墓，参加寨市重走长征路活动，参与县人武部训练2次。

（5）今年“6.9”“7.7”两次洪灾积极组织民兵参加应急抢险，没有发生洪灾人员伤亡事故。

（三）社会稳定和应急管理（22分，自评22分）

1.禁毒工作（3分，自评3分）

（1）成立禁毒领导机构、配备专职联络员1人，全年召开毒情形势分析会2次。

（2）加强吸毒人员管理，建立8个社区戒毒（康复）工作站，所有工作站均配备工作用房和工作人员，购置办公设施设备，制定制度流程，规范台账档案。社区戒毒（康复）人员管控率达100%，未发生涉毒人员肇事肇祸，无社区戒毒（康复）人员脱失管控。

（3）加强禁毒进学校、进社区、进农村、进单位、进家庭、进场所宣传。做好青少年毒品预防教育，将禁毒教育纳入各学校整体工作，全面渗透在德育教育、教学活动和教育实践各个层面，做到从校园文化中渗透、从各类活动中渗透、从课堂教学中渗透、从家访家教中渗透，抓住一切机会对学生进行强化教育。

2.扫黑除恶（3分，自评3分）

（1）做好扫黑除恶专项斗争宣传发动工作，向群众发放宣传手册10000份、手提袋5000份，发送手机短信2万余条。在县级以上媒体刊登宣传信息30余条。

（2）无干部职工涉黑涉恶违法犯罪和“保护伞”违法违纪行为。

（3）对照12类打击重点，采取入户宣讲、问卷调查、走访当事人、接受群众举报等多种形式，全方位开展集中排查、滚动排查、地毯式排查，重点发现各行业领域内可能存在的乱点乱源乱象，以及群众反响强烈的各类涉黑涉恶行为，全年共上报线索摸排29条。

（4）认真完成县扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室部署的各项工作任务，扫黑除恶专项斗争工作台账记录规范、工作资料收集齐全。

（5）联合镇派出所、市场监督管理局、文广体局及镇、社干部，实行网格全覆盖，对全镇宾馆酒店旅社、网吧、酒吧等娱乐服务场所和棋牌麻将馆、出租房屋共321处进行了全面清查，共侦破刑事案件5起，刑拘6人，治安处罚9起，处罚9人。

3.综合治理（3分，自评3分）

（1）全年开展2次民情走访。

（2）综治基础数据录入工作已于2018年完成。

（3）全年开展常态化义务治安巡逻50次。

（4）全镇划分33个大网格，94个小网格，设置网格长33名，楼栋长127名，充分发挥网格化管理作用。

（5）深入开展平安乡镇、平安社区、平安家庭等平安创建活动，2019年评比优秀文明家庭70户。

4.依法治县（2分，自评2分）

（1）全年研究依法治镇工作2次，做到有方案，有记录，有资金安排。

（2）全镇干部职工学法考试参考率100%，合格率99%。

（3）聘请法律顾问1名，2019年法律顾问巡回普法宣讲以案说法2次，各社区市民法制学校授课6次。

5.信访维稳（2分，自评2分）

（1）2019年，没有发生规模集访；没有恶性事件情况的发生；对中央和省市级交办的信访件均已按要求按时办结完毕，且相关信访人已签订息访协议；没有迟报、误报、漏报、瞒报规模集访；网信平台畅通，其中录入来信办理3件，来访3件，个人投诉3件，来访办理登记3件，群众满意度较高，做到了网信畅通、办理及时；服从调度安排，及时劝返信访人，没有造成非正常访登记或其他严重后果。

（2）2019年没有发生重大和特大群体性事件；认真落实矛盾纠纷排查调处会议纪要月报制度，各社区、各有关部门每月定期对不稳定因素和矛盾纠纷进行排查，2019年共排查各类矛盾纠纷91件，化解91件；认真开展社会稳定风险评估工作。

（3）开展“三无”创建活动，虾子溪社区去年完成三无创建，落实以社区为主信访工作责任制。

6.安全生产（5分，自评5分）

（1）安全生产责任制：严格按照要求及时传达贯彻上级安全生产文件和会议精神，党委政府于1月22日、4月12日、7月17日、10月15日分别召开了专题研究会，今年下发了《长铺镇今年开展了关于做好“两节两会”期间安全生产工作》、《安全生产“春雷2019”专项整治行动》、《长铺镇危险化学品和烟花爆竹安全生产风险隐患“大排查大管控大整治”百日行动实施方案》、《安全生产“打非治违”》文件，我镇全体党政班子成员严格按照“党政同责、一岗双责和三个必须”的要求分行业和按照网格责任区域开展安全生产工作，镇党委政府主要负责人每季度开展1次以上带队检查，镇党委政府班子副职每月开展1次以上带队检查。

（2）消防工作：2019年长铺镇本单位未发生火灾。

（3）应急管理：及时上报应急预案、应急演练、应急信息；今年成功抗击“6.09”“7.07”两次特大洪灾，积极组织灾后恢复重建，并组织对巫水河两岸清扫及防疫。

（4）安全度汛：制定《长铺镇防汛抗灾救灾若干规定》长发﹝2019﹞19号，严格执行防汛值班、应急抢险等6项制度，并对山洪地质灾害隐患点、入河口防守点、重点区域、内涝区域等责任人逐一明确，成功举行了“绥宁县防汛避灾演练”，受到县领导高度评价。建立防汛应急抢险队伍，按要求储备抢险物资。

（5）森林防火：镇、社抽出精兵强将组成森林防火扑火队伍，尤其是在冬春两季的晴好天气时做到每天分三班巡视，严格实行“五包”责任制，落实责任人到山场巡逻制度，加强火源管理。重点防火期坚持24小时值班制度，张贴禁火令，共出动宣传车辆50余次，书写临时性标语300多条，在辖区学校开展“四个一”活动，防火宣传深入千家万户，2019年我镇无一起大的火灾发生。

（6）道路交通安全:我镇全年未发生较大、重大交通事故。

（7）校车安全：①党委书记、镇长每个季度带队检查校车至少一次；②全年召开学校、幼儿园、驾驶员、照管员及相关责任人员安全工作会议4次，其他校车安全工作会议6次；③积极参加县级以上校车工作会议；④2019年没有发生校车交通责任事故。

（8）食品安全：①开展食品安全法及相关知识宣传活动，镇政府制定了永久性地食品安全宣传专栏；全年开展了4次食品安全宣传活动，宣传活动图片资料详实。②组织开展食品摊贩备案登记工作，有完备的备案登记台账，向符合规定的食品摊贩发放备案登记证；③组织开展食品安全专项整治工作6次，做到有方案、有总结、有图片、有记录；④开展省级食品安全示范县创建活动，有创建班子、工作方案、责任分解表、会议记录，确立示范单位30户，确立朱砂塘社区为示范社区，制作了美观大气的示范创建标志牌和示范创建宣传专栏；⑤没有因食品安全工作被上级约谈，没有发生重大食品安全责任事故。

二、乡镇重点工作绩效评估个性指标完成情况

（一）主要经济指标完成情况（5分，自评5分）

1.农村居民人均可支配收入12086元，增长率11%。

2.农业总产值405.5万元，增长率7%。

3.固定资产投资15.03亿元，增长率10%。

4.产业投资12.65亿元，增长率11%。

5.第四次全国经济普查登记，完成法人个数466个，产业个数281个，个体户个数162个。

6.财政收入任务2206.4万元，完成2217万元，超额完成任务。

（二）全面小康（计负分，自评扣0分）按小康考核办法落实工作。

（三）深化改革工作（计负分，自评扣0分）按深化改革考核办法落实工作。

（四）重点民生实事（加分，自评加5分）按重点民生实事项目实施方案落实工作。

（五）产业发展（长铺镇得平均分）

（六）拆旧复垦（长铺镇除外）

（七）人居环境整治（2分，自评2分）按照人居环境整治考核办法落实工作。

（八）四城同创（4分，自评4分）

1.完成全年“四城同创”五大战役工作，配合完成市卫生县城复查工作，确保顺利通过复查；控违拆违截至12月拆除违建128处，拆除面积5531.1平方米；棚户区改造，教育局电影院片区县教育局办公楼已拆除，机械厂片区农机公司办公楼及老家属房已拆除，腾退土地已平整到位园艺场片区住在林业十五车队公房的8户已签订搬迁协议。长枫路16户走访、告知工作已完成，林海路第二阶段任务拆迁3户已完成2户，滕家园路拆迁工作正有序开展。

2.没有被省、市、县级以上主流媒体曝光。

（九）河长制工作（1分，自评1分）

1.2019年党委研究河长制工作3次，召开河长制工作大会1次，全年发表河长制工作新闻稿件4篇。

2.开展河道整治“清四乱”巡查26次，制定长铺镇“样板河”实施方案。

3.乡镇级河长全年巡河116次。

4.招聘公益性岗位保洁员对河道进行日常保洁。

（十）自然资源保护（2分，自评2分）

1.开展农村违法用地巡查，2019年没有发现违法占用耕地现象。

2.没有增减挂钩目标任务。

3.辖区内没有矿山，没有非法开采矿产资源违法行为。

4.认真开展保护发展森林资源工作，与各社区签订年度保护发展森林资源目标管理责任状。

（十一）促进就业（2分，自评2分）

1.完成城镇新增就业3000人。

2.完成创业培训200人。

3.完成辖区内就业失业信息采集。

4.落实支持稳定就业政策。

三、创新和亮点工作

1.党的建设不断加强。一是打造“智网党建”。依托社区综治中心的基础网格，在社区实施“网格化党建”，把网格内党员整合进网格里，把党建任务下沉到网格中。在虾子溪社区试点启动“993861”关爱服务平台，有效整合社区党务、居务、商务、警务资源，助力智慧党建。二是打造“书记项目”。进一步建立健全“书记抓、抓书记”基层党建责任制，每个党（总）支部至少创新一个党建活动载体，由书记主抓，镇里统一纳入“书记项目库”，定期考核，带动基层党建工作科学化水平的整体提高。江口园社区的暖心活动，大公坪社区的“亮红色身份，当志愿先锋”党员志愿服务活动，在群众中产生了较好影响。三是打造“联合党建”。以社区为单位，有机联结辖区单位、行业党组织，通过组织联建、活动联办、文明联促、困难联扶的方式，探索强化城市党建的新途径，使党建资源有效整合、集聚集成。建立健全社区大党委和兼职委员制，推行“六事联办”（即大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解、好事共推），在今年全县开展的“四城同创”、控违拆违工作中显示出了强大活力。

2.城乡环境全面改善。一是人居环境进一步改善。紧紧围绕解决“脏、乱、差”问题，以打好打赢一场攻坚战、阵地战的要求，持续加大环境卫生整治力度，全力推进卫生创建工作。治脏：共组织开展了26次人居环境卫生集中整治行动，彻底消除了150多个卫生死角，对城区散养家禽进行依法依规限期处理、取缔家禽479只、家畜480头，县城环境卫生面貌得到极大改善。除乱：共清理铲除菜地112处7328平方米，共组织开展了22次集中整治行动，如绿洲广场下消防通道、大汉商业街、天虹十字路口、大公坪路、县城中心街东正路旁（林海公寓对面）老旧危房拆除清理等行动，彻底消除了100多个卫生死角，清理乱搭乱建卫生死角67处959立方米，清理了200余处杂物堆放点，清除楼道杂物28车，清运渣土272车，户外匾牌广告157个、清理空中管线155米。同时，修补破损路面、围墙62处265平方米。去差：杜绝了摩托车非法营运现象，大大减少了社会生活噪声污染、取缔建筑施工噪声污染行为，确保使用时段、区域产生的音量降低到符合法律法规规章的规定，各餐饮场所自觉做到餐厨垃圾规范处理，无生产生活污水乱排乱倒现象。11月27日至28日，保障迎市级卫生县城复查顺利通过。二是违建“零增长”存量“负增长”。控违的关键是底子清，为摸清违建底数，镇、社两级干部放弃五一休假，按网格对全镇范围内房屋进行地毯式摸排，对违建进行登记并进行张榜公示，共摸排各类违建706处，其中整栋违建545栋，其他的161处，后期补报20处（其中整栋违建6处），群众举报查实2处（整栋违建和违规搭棚各一处）。各社区坚持全辖区全覆盖地毯式巡查监控，按规定开展每天上、下午两次巡查工作，镇网格干部每周对所驻社区网格违建巡查不少于3天。镇巡控队建立日常巡查控管机制，镇巡控队15人每天对所负责社区进行全域巡查和督查，发现违建及时组织人员赶赴在建违建现场了解情况，及时劝阻，做好记录，第一时间进行处置，做到发现一处，拆除一处，以“铁的手腕”严防死守，依法拆除，确保违法建设“零”增长。共现场查处制止违法建设4起。截至12月拆除违建128处，拆除面积5531.1平方米。同时规范新建房屋办理程序，提高对个人建房管理的制度化、法制化和规范化水平。三是棚户区改造积极推进。对标我镇棚改任务，以只争朝夕的干劲，一往无前的闯劲，同步推进机械厂物资局片区、电影院教育局片区、园艺场十五车队片区三大棚户区和林海路、滕家园路、长枫路三条道路改造工作。按照县棚改工作要求，在4月份同时开启三大片区第一轮入户调查，第一轮入户调查工作散户完成196户，入户调查率达100%。下半年镇社干部多次进行入户调查，每个片区均调查4到5次。目前，教育局电影院片区已收回门面25个，自管公房已腾空15户，正在启动公房腾空拆除以及私房征收工作；机械厂片区农机公司办公楼及老家属房已拆除，腾退土地已平整到位；园艺场片区住在林业十五车队公房的8户已签订搬迁协议。长枫路16户走访、告知工作已完成，林海路第二阶段任务拆迁3户已完成2户，滕家园路拆迁工作正有序开展。

3.社会管理更趋稳定。一是携手打造平安城市。全镇以社区为基本框架，划分33个大网格，94个小网格，设置网格长33名，楼栋长127名，实行“责任到人、包干到格、覆盖到户、巡查到点、管理到边”的管理网格，以镇综治中心为依托，建立健全8个社区综治工作站，配齐、配强社区警务室，配置了8名民警和17名辅警，全年开展义务巡逻共216次；根据涉黑涉恶摸排情况，依法起诉4起，1起正在移送起诉，1起正在补充侦查，另外13起属普通纠纷，根据乱点乱源现象线索摸排情况，处理43起，在9月份开展的娱乐服务场所毒黄赌专项行动中，我镇联合镇派出所、市场监督管理局、文广体局及镇、社干部，实行网格全覆盖，对全镇宾馆酒店旅社、网吧、酒吧等娱乐服务场所和棋牌麻将馆、出租房屋共321处进行了全面清查，共侦破刑事案件5起，刑拘6人，治安处罚9起，处罚9人；全面摸排掌握不稳定滋事人员情况，建立工作台账，对串联赴省进京上访重点人员，及时做好教育疏导稳控工作，并加大对重点人员的教育疏导稳控和打击处理力度。今年共排查各类矛盾纠纷91件，化解91件；根据中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》要求，依法全面履行政府职能，完善依法行政制度体系，推进行政决策科学化、民主化、法治化，坚持严格规范公正文明执法，强化对行政权力的制约和监督，依法有效化解社会矛盾纠纷，全面提高法治思维和依法行政能力。二是抓实筑牢安全生产。我镇将安全生产大检查工作与“春雷2019”、“打非治违”、“两节两会”大排查专项整治行动、“强执法防事故”行动、“大排查大管控大整治”百日行动全力结合，协同有关部门对食品药品安全、消防、道路交通运输、校车、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等开展集中专项整治。在抓好专项整治的同时，镇安委会突出重点，及时开展安全生产大检查。一年来，共开展安全生产工作大型检查5次，在检查过程中对存在安全隐患的单位及时登记，定期回访，查看整改措施的落实情况，使安全隐患尽快消除，使整改措施真正落到实处。今年5月份拆除了鑫源宾馆旁严重倾斜的木房子，9月份消除了长铺镇二小围墙外梧桐树压塌围墙安全隐患，保障师生安全。2019年，由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生任何安全生产事故。三是持续做好信访维稳。今年以来，我镇不断健全维稳信访工作长效机制，强化社会矛盾排查化解力度，深入开展镇领导定期接待群众来访工作，并做到值班领导面对面倾听群众诉求，实打实为群众排忧解难，着力化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出矛盾。我镇共发生各类矛盾纠纷81起，调处成功81起，成功率为100%。 特别防护期间，加强中心值班备勤；实行信访维稳工作零报告制度。特别防护期间，各社区每天向信访办汇报当天的信访维稳信息，做到“有事报情况、无事报平安”。 综治办、信访办及时将征地拆迁、重点工程项目推进、民生保障等问题进行预警，相关问题及时得以化解在萌芽状态。

4.乡风民俗深入推进。继续组织志愿服务活动，提升镇社志愿者服务队伍的服务质量，今年开展卫生秩序、交通文明劝导、义务献血等活动8次，参加“四城同创”、“河长制”“清明森林防火”等各类宣传活动10次，充分发挥志愿者服务的作用，更好为广大市民服务；发挥道德讲堂的作用，多次组织“家规、家风、家训”、“好人事迹”等社会主义核心价值观宣讲活动，大力宣传51年党龄86岁抗美援朝老党员肖楚荣老革命事迹，进一步升华党员干部、群众思想境界，提升奉献意识，引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观；持续开展“刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风”专项整治活动，不断推进文明风尚进心入脑、文明环境进社入区、文明生活进家入户，截至11月，全镇劝导群众简办或少办红白喜事500余起。

四、下一步工作打算

1.进一步狠抓重点工作。一是推进棚户区改造，立足于县城“提质”，坚持尽锐出战、协同作战，大力发扬白加黑、“5+2”工作精神，继续推进三大片区和三条道路改造，确保按照既定时间节点完成拆迁、腾地、倒房任务。二是要继续抓实控违拆违，实行控建拆违网格化全域全天候巡查、宣传、劝阻、报告制度，主动配合县清整办的清理整顿和处理工作，做到发现登记处理零遗落，对新增违法建设实施“零容忍、零增长、零存量”的管控手段和动态拆除。三是要持续发力城市“美容”，在做好全域卫生日常保洁的基础上，加强市容市貌管理，以摊担、车辆、棚罩、农贸市场为重点，坚持加强县城科学严管不放松，全面加强县城交通秩序、环境卫生、市场经营、城市噪音等综合整治，加强公益设施维护和管理，彻底改变“脏、乱、差”的现状，推进“四城同创”建设。

2.进一步加强队伍建设。一是把党的政治建设摆在首位。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治立场和政治方向。二是全面提高推动落实的能力水平。全镇干部职工树立“既要政治过硬，也要本领高强”的意识，结合岗位职责，有针对性地学习业务知识、法律知识，学会运用“五种方法”，适应新时代发展的要求。三是深入转作风敢于担当作为。践行“五有五做”好干部标准，树立正确的苦乐观，主动适应工作的“高标准、快节奏”。牢固树立“复命”意识，做到事事有回音，件件有着落。强化“上级为下级担责，下级为上级负责”的意识，严管厚爱，让干部想干事、敢做事、善成事、不出事。

3.进一步健全治理体系。深化移风易俗专项治理，培育良好的乡风民风。深入开展扫黑除恶、禁毒专项斗争等工作，重视矛盾纠纷排查调处工作，努力把矛盾纠纷解决在基层，化解在源头，积极预防和妥善处理群体性、突发性事件。严格落实安全生产责任制，加强食品、药品、农产品质量安全监管和工业区企业消防安全的规范管理，全面整治安全隐患，建立问题清单制和问题销号制，加强长效监管。持续保持社会平安稳定，努力打造更高水平的“平安长铺”。

4.进一步建设保障体系。提高社会保障覆盖面和待遇水平，进一步规范补贴或补助类的民生工程资金管理，严格执行“政策公开、程序透明、支付到人、打卡发放”的办法；继续实行工作督查等各项制度，认真落实好各项惠民政策，提升群众幸福指数。