根据《关于印发<2020年绥宁县重点工作绩效评估方案>的通知》(绥办发〔2020〕28号)和《关于印发<2020年重点民生实事项目实施方案>的通知》（绥办字〔2020〕29号）以及绥宁县绩效考核评估委员会办公室《关于做好2020年全县绩效考核和重点民生实事年终评估验收工作的通知》（绥绩办发〔2020〕6号）文件精神。现就高质量发展、三大攻坚战、党的建设、社会稳定和应急管理4个大项共计31个小项进行自查自评，总评基础分为100分，奖励加分3.6分，自评分为103.6分。现将自查自评报告汇报如下：

一、考核指标完成情况

    （一）高质量发展（分值22分，自评分22分）

1.主要经济指标完成情况（8分）。各主要经济指标完成情况良好。按要求完成第七次全国人口普查工作，严格根据绥政办函〔2020〕30号完成全年粮食生产任务。该项分值8分，自评分8分。

2.决胜全面小康（计负分）。严格按照县小康办考核细则方案开展工作，明细了目标任务责任，完善推进工作台账，全面完成重点指标推进工作并及时报送对接县级部门。该项分值为计负分，自评不扣分。

3.深化改革工作（计负分）。严格按《中共绥宁县委全面深化改革委员会2020年工作要点》文件要求，完成各项工作任务落实。该项分值为反向扣分制，自评不扣分。

4.重点民生实事（1分）。按《2020年绥宁县重点民生实事项目实施方案》文件精神抓好落实，圆满完成上级下达到我乡的各项重点民生实事指标任务。该项分值1分，自评分1分。。

5.产业发展（2分）。积极发展乡村重点产业、自主产业及三边种植。我乡2020年完成油茶种植58845株，向贫困户发放7006株黄金贡柚，已全部栽种完成。在瓦窑村扩大中药材种植基地规模100亩，文江村完成沃柑种植15亩，大冻村完成钩藤种植50.8亩，大团村完成雷公藤种植11亩，联丰村完成黄桃种植46亩，中心村完成钩藤种植30亩，天堂村完成钩藤种植61亩，乐安村完成天冬种植20亩。根据县委、政府要求，积极保障生猪产能恢复工作。严格按绥政办函〔2020〕36号文件要求，完成2020年生猪出栏指标任务。该项分值2分，自评分2分。

6.农房一体化确权登记（2分）。积极配合，主动作为，按时保质完成农村房屋一体化确权登记工作。该项分值2分，自评分2分。

7.人居环境整治（3分）。严格按照农村人居环境整治日常考核完成工作，实行乡干部包村，村干部包组的包干责任制，突出阵地宣传动员工作，加强保洁员队伍建设，进一步改善了卫生环境，提高了群众生活质量。该项分值3分，自评分3分。

8.四城同创（2分）。积极配合县委、县政府号召，按进度要求完成“四城同创”各项工作任务。该项分值2分，自评分2分。

9.河长制工作（1分）。按要求组织召开河长制专题工作会议，明确了各河段河长和河长制工作有关要求，严格落实了“两长两员”，形成了乡、村（社区）两级齐抓共管的工作局面。定期和不定期组织专门队伍对辖区河道岸边垃圾进行清理，打捞河道漂浮物。该项分值1分，自评分1分。

10.自然资源保护（3分）。（1）增减挂钩工作。积极开展城乡建设用地增减挂钩项目工作，认真实施城乡建设用地增减挂钩项目建设。（2）农村违法占用耕地整治工作。我乡成立乐安乡农村违法占用耕地建房整治工作领导小组，强化主体责任，按照《农村村民违法用地建房清理整顿方案》，开展集中整治非法占用耕地建房行为，对违法用地及时发现及时制止。（3）森林资源保护和发展。积极营造林和义务植树，严格落实林政管理，妥善树立好了林权林属纠纷。该项分值3分，自评分3分。

11.交通问题顽瘴痼疾集中整治行动（计负分）。严格按照《全县交通问题顽瘴痼疾集中整治行动考核评分细则》文件开展工作。该项分值为反向扣分制，自评不扣分。

12.绩效日常事务管理（计负分）。设有专人负责绩效考核评估工作，及时上报绩效考核相关资料，运营绩效管理信息平台。该项分值为反向扣分制，自评不扣分。

（二）三大攻坚战（分值20分，自评分20分）

13.精准脱贫（8分）。严格落实习近平总书记“四摘四不摘”的要求，扎实开展脱贫攻坚工作，2020年全乡剩余贫困户全部脱贫摘帽。按照县脱贫攻坚工作考核实施方案，全面完成乡乡精准脱贫工作考核各项指标。同时，圆满完成2020脱贫攻坚普查及省际交叉考核验收任务。该项分值8分，自评分8分。

14.防范化解重大风险（7分）。（1）财政资金管理与使用。按财政资金管理要求做好财政资金管理基础工作,预算、决算公开透明，打造阳光型政府。（2）财经审计。建立健全内控制度，积极配合审计机关开展审计工作。（3）治欠保支工作。在建工程项目严格落实农民工工资“五项制度”，辖区内未出现因拖欠工作导致的农民工上访事件。该项分值7分，自评分7分。

15.污染防治（5分）。明确了分管领导以及工作人员负责生态环境保护监管工作，按时保质完成上级环保督察信访交办件及积极配合整改各项任务。该项分值5分，自评分5分。

（三）党的建设（分值35分，自评分35分）

16.人大工作（2分）。党政领导高度重视人大工作，认真落实宪法和法律赋予的职责，充分发挥人大代表的作用。按照县人大制定下发的《乡镇人大工作考核办法》文件精神开展工作。该项分值2分，自评分2分。

17.政协工作（2分）。严格执行上级报告制度，及时向县政协报告重要工作，认真落实县政协安排的各项工作，加强了区域委员的管理服务。较好的完成了政协的各项日常工作。该项分值2分，自评2分。

18.组织工作（5分）。（1）人才工作。严格按要求落实人才工作任务。完成事业干部职称评选及岗位考核工作。（2）干部管理工作。严格干部人事工作纪律，按要求完成新录用公务员转正任职定级。完成政治学习任务，落实干部档案清理，做好离退休干部管理。（3)干部管理监督工作。严格落实领导班子成员请示报告制度。狠抓干部作风，出台了《乐安乡干部管理绩效考评办法》并严格执行；加强村社管理，完善村干部管理制度，坚持培养年轻化、高学历化村级干部队伍，坚持工作部署与抓落实同步。(4)基层党建。扎实推进基层公共服务（一门式）全覆盖，明确规范村（社）组织活动场所挂牌要求，坚决破除“门上、墙上形式主义”；严格执行公务员职级并行；严把党员入口关，坚持“成熟一个发展一个”的方针，加强入党积极分子的培养教育，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全各项教育培养制度，有力地保证了党员数量和质量的提高。（5）其他情形。按要求完成调研信息及网评任务。积极推进993861平台建设。该项分值5分，自评5分。

19.政治建设（6分）。拥护党的领导，维护党的权威，坚持请示报告制度，及时传达或执行上级党组织的重大决策部署。严格执行《党政机关办公用房管理办法》。该项分值6分，自评6分。

20.全面从严治党（6分）。严格遵守市委“约法三章”规定的要求，切实执行开门办公等各项制度，干部作风得到进一步改善。加强了对“互联网+监督”工作平台运行管理和宣传工作，严格落实乡镇纪委“三转”制度。积极推动廉洁党委、廉洁村（社区）创建工作，积极开展“带着板凳进村”工作。该项分值6分，自评分6分。

21.意识形态与网络安全（4分）。（1）落实党委工作责任制。严格按照上级精神贯彻落实各项工作，完成了理论书籍征订和党报党刊年度发行任务。（2）理教工作。扎实开展党委理论学习中心组学习，并严格按照各项环节要求进行，坚持开展干部“岗位练兵”活动，积极创学习型政府。抓好“学习强国”平台推广使用工作。（3）新闻宣传工作。落实《关于做好2020年正面宣传工作的通知》（绥宣字〔2020〕3号）上稿任务。（4）精神文明建设工作。严格落实“刹人情歪风、治婚丧陋习、树文明新风”专项整治任务。（5）全面贯彻落实工作责任制和网络安全工作责任制。严格落实各项规定要求，认真履行工作职责和承担的工作任务。该项分值4分，自评4分。

22.保密工作（2分）。2020年，我乡深入贯彻上级保密工作会议精神，围绕党委中心工作和维护稳定的工作大局，切实开展保密保障服务工作，全年无泄密事件。该项分值2分，自评2分。

23.统一战线工作（3分）。（1）党委重视统战工作。深入学习贯彻习近平总书记统一战线重要思想，组织学习相关工作条例。（2）非公经济服务。促进非公经济健康发展，突出抓好思想政治引领、助力三大攻坚战。（3）人物统战工作。严格按照日常考核细则，扎实开展统战工作，筑牢统一战线思想政治基础。（4）民族宗教工作。按要求完成各项任务。该项分值3分，自评分3分。

24.党建带群建工作（3分）。按要求开展群团组织换届。严格按上级文件、会议精神开展党建带群建工作，着力提升党建带群建的工作水平，形成推动经济社会发展的强大合力。该项分值3分，自评分3分。

25.党管武装（2分）。完成兵役登记及年度征兵任务。完善基层武装部硬件及软件建设。贯彻落实好拥军优属等相关政策，开展“八一”走访慰问优抚对象活动。军烈属光荣牌悬挂到位。该项分值2分，自评分2分。

（四）社会稳定和应急管理（分值23分，自评分23分）

26.禁毒工作（3分）。全年无涉毒人员肇事肇祸，无社区戒毒（康复）人员脱失管控。充分利用村村响、宣传车、发放宣传单的形式，进行禁毒工作宣传，做到人人知晓禁毒工作，大家参与禁毒行动。该项分值3分，自评分3分。

27.扫黑除恶（3分）。截至目前未发现我乡干部职工有涉黑涉恶违法犯罪和“保护伞”违法违纪行为。按质按量完成县扫黑除恶专项斗争领导小组及其办公室部署的各项工作。该项分值3分，自评分3分。

28.综合治理（3分）。坚持以平安创建为载体，健全“五治”乡村治理体系，切实提高社会建设和社会治理水平为主线，以维护社会大局稳定为目标，切实加强基层基础建设，全面健全综治网络，夯实社会稳定根基。从维护人民群众利益出发，持续开展平安创建、民调走访等一系列宣传活动，通过发放宣传手册、悬挂横幅、张贴标语等多种形式进行大力宣传，不断增强民众的知晓度和满意度。组建治安巡逻小组，利用徒步巡逻、警车巡逻相结合的方式巡逻，切实提高见警率，维护辖区安全稳定。该项分值3分，自评分3分。

29.依法治县（2分）。按要求完成社区矫正、“七五”普法等日常工作。聘请法律顾问服务于乐安乡政府及各部门。该项分值2分，自评分2分。

30.信访维稳（2分）。由党委书记负总责，对信访工作亲自抓、负总责，对重要信访事项亲自过问、亲自督办;分管领导具体负责，及时安排部署、组织实施;其他领导班子成员按“一岗双责”、分村包干的要求抓落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的信访工作领导责任体系，全年无重大群体性事件发生。积极开展“三无”创建活动，落实以村为主信访工作责任制。该项分值2分，自评分2分。

31.安全生产（10分）。（1）应急管理。按要求对应急预案进行了修订，组织村、企业开展防火疏散安全应急演练，确定应急人员加强应急信息报送工作。通过演练检验了我乡应急管理体系建立情况，并作出相应调整使之能满足我乡正常应急工作需要。（2）安全生产。严格落实“党政同责、一岗双责”制度，各项安全生产基础工作落实到位，严格落实安全生产“一岗双责三个必须要求”，全年未发生一起重大安全事故。（3）消防工作。调整了乡消防安全工作领导小组,加强对消防安全的组织领导，进行了消防安全演练。（4）安全度汛。严格落实防汛工作责任制，制定防汛抗旱方案、预案，建立防汛应急抢险队，坚持24小时值班制度，定时检查防汛预警广播系统，认真组织防汛避灾演练，安全度汛，辖区年内未发生水库、山溃坝事故。（5）森林防火。坚持森林防火值班制度，签订责任状，加强森林防火宣传教育工作及森林防火队伍建设，各村均建立应急扑火队，配齐防火器械，配足防火物资，杜绝火灾发生。（6）道路交通安全。完成交通建设任务，公路建筑控制区及公路用地管理到位，没有出现乱推乱放乱倒现象，严把建房审批关，“两站两员”建设覆盖全乡，确保公路交通畅通、卫生整洁，交通事故的预防及处置。全年未发生一起重大交通安全事故。（7）气象防灾减灾及为农服务工作。按要求积极完成各项工作任务。（8）校车安全。我乡党政主要领导经常性开展定期、不定期督查。全年未发生一起校车交通责任事故。（9）食品安全。积极配合开展省级食品安全示范县创建活动，开展了食品安全法纪相关知识宣传活动，落实食品安全村民自治工作；落实食品摊贩备案登记工作；完善日常管理工作，落实集体聚餐备案制度，全年未发生食品安全事故。该项分值10分，自评分10分。

二、创先争优

积极创先争优有7项工作获奖加分3.6分，其中2020年全县农村人居环境整治暨农村改厕工作典型发言0.2分；绥宁县推进全市创建全国市域社会治理现代化试点合格城市暨新时代县域警务工作会议典型发言0.2分；绥宁县市域治理现代化试点特色工作交流会（乐安铺乡现场会）0.2分；邵阳市村支两委换届试点乡镇0.5分；获评2019年度邵阳市安全生产和消防工作优秀单位0.5分；获评湖南省爱国拥军模范单位1分,；获评湖南省美丽乡村建设示范村1分。

三、工作措施

1.加强领导。为切实做好年度绩效考评相关工作，党委、政府成立了专项工作领导小组，由丁再荣同志任组长，唐钧同志任常务副组长，蒙和平、唐玉奇、袁利军、罗向阳、朱远成、秦巍、沈满娥任副组长，各办公室及中心负责人、党政综合办为成员，由朱远成同志负责年度绩效评估的协调工作，黄民东、龙哲同志负责资料的日常整理以及绩效平台管理。

2.压实责任。经党政班子会议研究，领导班子成员主动辨析、认领任务，划定责任，上下层层带动，切实的将绩效考核事项落实到责任领导、责任部门以及相关责任人，真正的将任务压实到每人身上，从而保证绩效考核工作的顺利开展。

3.细化措施。年度绩效考核工作，由党政办公室负责相关方案的接收以及任务的分解，各分管领导负责相关行业部门的数据资料把关，各部门负责行业的数据资料收集上报，逐项完善工作举措，要求不回避、按要求扎实完成各项工作，同时，不敷衍了事、不虚假上报，确保年度绩效评估工作按时间要求高质量的完成。

4.严格督查。紧紧抓住重点工作、重点领域和关键环节，提高工作效率；同时，建立工作任务分解台账，采取对账销号制度，提供一个、销号一个，确保各项工作有落实、有回音、有资料。党政办公室通过每天通报等方式，检查绩效工作进展情况；对年度绩效评估工作简单应付、推诿扯皮、拖着不干的年底考评实行“一票否决”制度，取消评先评优资格。

四、存在的问题及努力方向

在过去的一年里，我乡诸多方面开展了大量的工作，也取得了一定的成绩，但在工作开展的过程当中也还有一些缺点和不足。

1.工作开展中存在材料收集不全情况，资料的收集归档工作存在欠缺。

2.少部分工作制度还不够健全，在日常的工作开展上存在无据可依情况，导致工作效率偏低。

3.工作人员少，工作任务大，相关培训不够系统完善，部分收集的资料质量不高。

为此，今后的工作中，我们应立足于本乡实际开展好各项工作。

1.进一步完善各项规章制度，确保全乡的各项工作顺利开展。

2.在工作过程中做好过程性材料的收集整理工作，保证先进的管理经验得以延继。

3.加强办公室工作人员的培训工作，同时，保证办公室工作人员的相对稳定，从而确保相关工作人员熟悉相关工作业务。

欢迎广大干部群众对我乡年度绩效考核自查自评情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

监督联系人：秦春燕

监督联系电话：0739-7616126   

                             中共乐安铺苗族侗族乡委员会

                              乐安铺苗族侗族乡人民政府

                                    2021年1月6日