今年来，绥宁县仲裁院积极延伸仲裁维权服务链条，探索建立“仲裁维权+就业帮扶”促进机制。通过精准施策，为仲裁后有求职意愿的劳动者提供个性化的就业帮扶服务，从源头上保障劳动者和用人单位的合法权益，双驱动助推社会治理高质量发展。

一是就业服务政策赋能仲裁窗口。仲裁院在劳动争议受理咨询窗口设置就业服务指南宣传展架，全面普及就业政策。提供“仲裁维权+就业帮扶”二维码等方式，及时掌握劳动者求职意愿，并将信息精准推送给就业服务中心，实现从维权到就业的无缝衔接。

二是劳动仲裁深入衔接就业服务。在劳动争议处理过程中，将就业服务贯穿立案、调解、开庭审理等全过程。仲裁员主动了解劳动者的就业、失业状况，及时将信息推送给就业服务中心，协助就业服务中心及时开展就业指导，帮助劳动者尽快实现再就业。

三是仲裁普法宣传护航就业服务。通过印发宣传资料、深入企业现场讲解具体案例和法律知识等宣传方式，大力宣传我国劳动保障相关法律法规，提高群众依法维权的意识和水平。同时，抓住春风行动的有利契机，配合公共就业服务机构开展政策联合宣讲、招聘专项服务等活动，为求职者和招聘方开展以“劳动维权+帮扶就业”为主题的政策宣讲、法律咨询、维权帮扶活动，帮助企业规范用工管理，提高劳动者就业能力。